第二百七十章科举制度（1 / 2）

在刘峰的授意下，刘备的宣传部配合民政部，在冀州报和其他各个渠道进行妇女解放的宣传。

为了让刘备和钟娄同意自己的观点，刘峰多次找他们沟通。刘备是一个奉行“女人如衣服，兄弟如手足”观点的人，可见他对女人歧视到什么程度。要想让刘备支持刘峰妇女解放的观点，很不容易。刘峰不仅把刘备找来多次谈话，还亲自到宣传部去找刘备谈话。

刘备在政务院会议上没有反对孙莲出任民政部部长，但是不代表他内心没有想法。他是一个有野心的人，而且他的两个兄弟现在被刘峰分到了并州和幽州，担任低级军官。他甚至能够猜到刘峰对自己的猜忌之心。

所以刘备一直采取韬光养晦的策略，这也是他在政务院会议上一言不发的原因。而现在刘峰为了让他夫人成为高官获得舆论支持，还要刘备在冀州报上表示支持，实在让刘备不快。在他看来，孙瑛和孙莲完全是因为刘峰的原因才能当这个高官，如果由自己来做，肯定比两个女人做的好。当然这只是他内心的想法，肯定不会说出来。

不过刘峰作为主公，多次找到刘备，要刘备支持，刘备无论如何也不敢不支持，更不敢对着干。更何况他现在还在进行着韬光养晦的策略呢。

所以虽然刘备内心对刘峰的妇女解放事业不赞同，也不得不大力支持。因为刘峰几乎每天派人在刘备办公室督促。

这样河北政权全力宣传下，在刘峰的工厂招收女工，女人也能从政的观念冲击下，河北百姓的妇女观念在慢慢改变。当然要想彻底改变妇女地位，不是一天两天就能行的，而是要长时间的潜移默化，甚至花上一两代人的时间才能彻底改变。

妇女问题能够做到这一步，刘峰已经很满意了。现在困扰刘峰的是河北政权的官员选拔问题。在大汉朝官员的选拔都是举荐制，也就是由高官名流举荐官员。这种制度很显然是不合理的。这种制度官员都是由高官和名流举荐的，那么必然互相举荐各自的孩子，从而出现了祖孙多少代都是高官的局面。而寒门子弟要想当官比登天还难。

而刘峰的选拔官员一开始是由刘峰直接任命，后来为了提拔符合自己理念的官员，刘峰建立了各级的教育制度，可以从学校里选拔合适的人才。但是这也只是一种权宜之计。

等到了现在刘峰拥有着五大州，几千万人口，这种选拔官吏的做法显然是不能适应了。因为很多官员可以把自己的亲戚朋友都选拔成官员，而那些有才学的人，因为找不到合适的推荐人，往往被拒之门外。

所以刘峰当务之急就是要设计一套，适合河北政权的选拔官吏的制度，一种改进的科举制度——河北招考官员的制度便应运而生了。