188、改革压力(盟主6/10)(2 / 2)

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洋妞找到夏景行,一五一十地向他反映起了公司最近的情况。

“……戴伦,跟我们预想的一样,员工有人觉得自己的等级评定低了,有人认为自己没当上管理,被外来的人把位置给占了……”

夏景行点点头,表示了解了。

“就这些吗?有没有人闹着要离职的?或者故意抵制公司决定的?”

洋妞摇头,“离职的没有,毕竟我们才进行了一笔期权激励,分多年授予,没有傻子会因为这就选择离开公司。

不过,不满肯定是有的。

抵制公司的决定,明面上肯定不敢。

不过,我发现最近有几个员工情绪不高,工作态度消极。”

“那就让罗莉找他们谈话,我可没工夫去安慰他们。能做就做,不能做就离职走人。”

看着洋妞眼里的惊诧,夏景行摊摊手,解释起来,“你不要觉得我是狠心,我们是开公司,不是做慈善。

他们因为等级评定不满也好,还是因为没当上管理也好。

想要提升等级或者当上管理,就得自己在日常工作中用心表现。

新的考核办法制定得怎么样了?制定好了,就马上执行。

之前公司规模太小,很多制度不完善,现在必须执行新标准了。”

克里斯汀娜皱眉,“一下子改变这么多,我怕很多人不能适应,要不缓一缓再推出?”

夏景行摇头,“时间不会等我们,竞争对手不会等我们。”

“不不不~”

洋妞连连摆手,“戴伦,你最近是怎么了?

自从上次的舆论危机过后,我发现你整个人变化很大,变得非常急迫,还有些暴躁。”

“有吗?”

夏景行摊摊手,一脸笑意的看着洋妞。

洋妞点头,表情严肃。

夏景行缓缓收起笑容,正色道:“好吧,我可能是看到竞争对手各种使坏,想让公司尽快做大做强,碾压所有的对手。”

夏景行揉了揉眉心,自己最近好像真的是焦虑了许多。

不是担心竞争对手,而是担心联邦政府出手。

他要是被迫离开脸书,脸书接下来的发展情况可就难说了。

他眼下唯一能做的,就是不断给脸书建立完整的机制,开发更多的产品功能。

洋妞小声劝解道:“你也不要太着急了,我们现在是行业的第一名,过于激进,反而有可能把大好的局面毁掉,从而过了对手机会。”

“好吧,那新的考核办法就先缓一缓,不过,那部分闹情绪的员工,必须尽快让他们给我恢复正常,不能让他们影响到公司其他人。”

夏景行已经做好了杀鸡儆猴的准备了,就看有没有鸡跳出来。

在他这个资本家眼里,没有躺在功劳簿上过日子的老臣,不愿意奋斗的人,不配做他兄弟。

克里斯汀娜点头微笑,“这个你不用担心,我一定会全力配合罗莉的工作,以安抚手段为主。”

说到这,洋妞眼里闪过一丝决绝,“如果有人顽固不化,那也只能执行最强硬的手段了。

我反正是不会让大家辛苦建立的事业,毁在这些人手里的。”

夏景行诧异地看了洋妞一眼,他倒不觉得这有什么不对,心慈手软是管理不好公司的。

只是,洋妞以前不这样啊?激活了隐藏属性?

他岔开话题,“罗莉表现怎么样?听说公司很多人都在孤立她?”

克里斯汀娜笑着说:“原先我对她还有些不以为然的,但我现在挺佩服她的,是个厉害角色,值0.25%的期权。

公司最近的改革其实是大家共同决定的,但在员工眼里,好像都是这个女人一手主导的,自然把她记恨上了。

我找她聊过,她叫我们不用担心,她会处理好一切的。”

夏景行笑道:“这么说,她完全不在意这些压力?”

克里斯汀娜点头,“是的,或许在她眼里,这些根本称不上是压力。”

夏景行点头,他是越来越期待罗莉接下来的表现了。

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