863、广开言路(2 / 2)
“显示屏呢?夏总,咱们是不是该进军这个领域啊?”
张学军掰着手指头数道:“手机、电视,将来的平板电脑、汽车中控屏幕,集团对显示屏的需求量将会很大。
拿创维来说,我们一台电视机一大半成本都落在液晶面板上,最高峰的时候,曾占到了一台电视85%-90%成本。
这个领域,一直被日韩和湾湾厂商把控着,定价很不合理,但我们却无可奈何。
显示屏目前是我国仅次于集成电路、石油、铁矿石的第四大进口产品。
这就是没掌握核心技术的痛苦,任人宰割。”
夏景行问道:“听说去年创维和tcl、长虹、康佳打算拉上京东方,一起搞一个“聚龙联盟”?”
说起这事,张学军表情有些尴尬,回道:“这件事很复杂,本来是打算几家合力建一条6代线,打破外资的技术垄断,但后面有人说落后了,不如建一条7.5代线。
就在大家犹豫不决的时候,曰本夏普找上门来了,说愿意和我们四家彩电公司合作,各自建一条7.5代线。
这诱惑多大啊!于是,我们四家公司就同意了。”
夏景行暼了张学兵一眼,皮笑肉不笑的说:“所以,你们四家撤退了,只剩京东方一家在风中凌乱。
再后来,才发现搅了局的夏普其实根本没有合作意图,声称的技术转让和协助建厂无一兑现。
京东方没等来钱,然后你们也没等来技术,大家一拍两散,中国的面板市场继续被日韩湾湾厂家把持。”
看到四周同事投来的各种目光,张学军此时尴尬的恨不得找个地缝钻进去。
当时前任老板已经进去了,他作为创维ceo亲自经历了这件事。
小鬼子这招分化瓦解忒毒了,搞得他现在都没脸再去见黄东升,因为大家的信任基础已经不存在了。
夏景行说:“我听说tcl在和三星谈合作,打算建立一个液晶模组厂,给三星打零工。”
张学兵苦笑,可不就是打零工嘛,赚点代工费。
“不过夏总,与三星合作也有有利的一面,可以聚拢一批人才,获得一些经验,以后可以自建生产线。”
夏景行点头,tcl子公司华星光电,日后的中国面板双雄之一,就是这么艰难起家的。
“不知道tcl这次能不能长点教训,前几年收购汤姆逊crt彩电业务,结果lcd迅速取代crt成为市场主流,汤姆逊专利过时,还连累tcl自己戴上st帽子,差点退市。”
张学兵点头,叹道:“这也是中国企业走过的弯路,缺乏前瞻性,贸然在海外展开并购,十赌十亏!屡屡被老外坑!”
夏景行摆手,“好了,不提他们了,京东方那边,李光南院士已经帮我们联系了,过两天你和我一起去会会黄东升。”
“啊?”
张学兵表情惊讶,咽了口唾沫,“夏总,老黄多半不想见到我吧?以他那暴脾气,我怕他把面板扣我脸上。”
夏景行轻笑,总算还有点羞耻心。
作为孙子兵法的发源国,居然中了小鬼子的离间计,他也是服了,利益蒙蔽了双眼!
“行了,你别操心了,有我在,他不会找你麻烦的,过去的已经翻篇了,现在我们的公司是复兴工业集团。”
张学兵点点头,实际上心里还是有些过意不去。
夏景行把目光从张学兵身上移开,看着其他人,说道:“创新事业群和半导体事业群目前还是一个空架子,但是在今年,会陆陆续续填充起来。
这两个事业群是集团的特色,也承担了集团打破技术封锁的重任,如果大家看到有合适的人才,一定要推荐加入两大事业群。
三星电子是怎么起家的呢?
一边在内部开启模仿和逆向开发策略,一边聘请在海外学习过,掌握最先进科学技术知识的韩裔科学家和工程师。
眼下国内半导体人才稀缺,人才都在外面。
我们这次要全员齐上阵,全公司都当hr,发动群众力量,全力搜罗湾湾、海外的技术人才。
所有子公司的高级工程师、研究员,都要把同学、朋友、校友圈等资源发动起来,我们搞一次有奖内推活动……”
听完夏景行的重金招人策略,所有人都倒吸了一口冷气,心中只有一个感觉,夏总这是要刮地三尺,把所有流失在海外的半导体人才都带回国内啊!付出再高的代价,都在所不惜。
看到众人惊愕的表情,夏景行心中有些小得意,他要的就是这个效果。
小打小闹那是不可能的,想要在半导体这个技术密集、资金密集的行业立足,别无选择,只能氪金!
只要同意加盟复兴工业集团,房子、车子、票子、家电、手机……统统可以提供。
他此时的心情,用一句求贤若渴来形容也不为过,迫切希望手底下的人才队伍快速壮大起来,早日缩小与国际领先水平的差距。
不仅仅是为民族科技争口气,也是拿掉套在复兴工业集团脖子上的绳索。
“夏总,我知道一个人才,他最近工作不太顺利,或许可以尝试挖他过来。”
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