第35章(1 / 2)

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陵城。

假期后第一天,梁欣在上班路上就做好了要面对一大堆离职信的准备。新版的绩效严苛,再加上她又放了狠话,想都不用想任飞一定会趁着三天假期,拼命挖墙脚。

可直到下午,梁欣收到的离职申请也不过只有五六份,比她跟韩非预计的要少了一大半,这个局面让人倍感意外。

过了一会儿,宋芝华来敲门,她穿着宽松毛衣,脖子上挂着工牌,手里还拿着一蓝一粉的两个文件夹。

梁欣闻声抬头,咧嘴笑道,“芝华姐,进来坐。”

宋芝华进来时,顺手带上了办公室的门,然后把文件夹内放到梁欣桌上,在她对面的椅子上坐下,“这些都是今天面试的简历,粉色文件夹里能来复试的人。韩总说让你定一下复试时间。”

梁欣点点头,没作声,先拿起粉色的文件夹,仔细看起来。

从简历上看,都是一些有相关经验的本地人,没什么问题。不过她觉得有趣的是,这些人的年龄,要么二十出头,要么三十五六,两极分化很明显。

“公司用人,在年龄上有什么考虑吗?”

“没什么特别的,就是那些常规考虑。”宋芝华答得很随意。梁欣一听,就明白了这是人事招聘上的惯性思维,并不是韩非有特殊指示。

梁欣“嗯”了一声,又顺手拿起另外一个文件夹翻了翻。宋芝华见状,脸上闪过一抹不高兴。

梁欣此举并非不信任宋芝华,她们之间也不存在信任不信任的关系,只不过是梁欣做事情向来仔细,她觉得对方既然把东西拿来了,那自然就是想自己看的。

而更重要的一点是,她认为自己既然得了韩非的信任,理应要更加上心,把事情做好。

“这个人面试时,情况怎么样?”梁欣把文件夹反推回去,问宋芝华。

宋芝华低头看了一眼名字,都没有翻看简历后的人事面试评语,话就脱口而出,“他简历是挺漂亮的,人也有能力,但是他刚从魔都回来,老家又在镇上,目前在陵城没有固定住所,期望薪资要得很高。所以不合适。”

梁欣眉头轻皱,拿过来又看了一眼期望薪资栏上的数字,“他要的这个数,没超预算,我们可以给。”

宋芝华吸了一下鼻子,看上去有点不乐意,一开口就给这人定了性,“这种骑驴找马的人不稳定,要是没干几天就撂挑子走人了,怎么办?我们不是又得重新招人?”

梁欣表情渐渐严肃,深深看了她一眼。这些问题她都清楚,以前她自己招店长时,也会考虑这些问题。但眼下的乘风想要破局,可不是光靠员工的稳定性就可以了。

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