第36章(2 / 2)
他是技术出身,父母又是医学教授,从小就是在严谨的学术环境中长大,在他的人生字典里就没有出现过“弄虚作假”这四个字。
“好的,我知道了。”
“嗯,其他的东西你定吧,然后让财务部做成本核算。”
“好的,我会在周五前落实好,发你邮箱。”
“行。”
梁欣挂了电话,在心里感慨,她的上家公司就算是背靠实力强悍的华商集团,也从未如此大手笔地做抽奖活动,偶尔弄出来的高价值噱头,也通常会被暗箱操作,并不会真正落到消费者头上。所以她挺佩服韩非,能舍得下血本,言出必行。
梁欣出门,去三楼会议室复试。
韩非对乘风教育明年的规划是,团队要扩展至200人,这是给人事部和销售部的硬性指标,所以从长远看,这次的招聘尤为重要。
目前有八个组长空缺,需要从内部晋升三个,外聘五个。仅一个月后,新团队的经理人选也将会从这些人里面产生,随着新员工的增多,这些组长也会有很大的晋升可能。
梁欣认为,既然是挑选优秀的团队管理者,那不如就把他们放到一起集体面试,看看他们究竟会如何给自己定位。
宋芝华看见梁欣从远处走过来,便暂停了宣传片,拿起签到表依次点名。她叫到高健康时,刚刚的西装男子站起来,喊了一声“到”!笔挺的姿势与他的着装一样格格不入,令众人都忍不住在笑。
不过,高健康没什么反应,他神色自若地坐下来,依旧把背挺得笔直。
梁欣见到这一幕,不由站在门口轻轻咳了一声。
宋芝华这会儿倒是很有眼力见,连忙笑着向众人介绍她,“这位是我们公司销售部的梁总监,你们今天的面试官。”
梁欣上班一向是穿针织连衣裙配西装外套的搭配,今天为了更好展示公司形象,她还特地戴上了乘风教育的徽章,是一艘金色小船形象,与她的珍珠耳饰配在一起,显得整个人精致干练又温柔。
她简单地介绍了自己,又重新将乘风教育介绍给众人。
在梁欣看来,这些人若无缘成为同事,大概率也会去竟对公司。若她今天能将乘风优质的形象种到他们心底,说不准江湖再见时,场面也不至于难看。
说到最后,她又强调补充了一句,“我们公司的资质证照都齐全,依法纳税,并且按律保障员工利益,希望你们能够好好把握这次机会,我期待能与大家共事。”
众人纷纷激动地鼓掌,唯有高健康动作幅度最小。
“好了,为了节约时间,我们今天将采取集体面试的方式。”梁欣挥了挥手,快速的规则说清楚,又跟了大家提问的机会。等众人表示都听明白了以后,她与宋芝华便离开了会议室。
会议室是全透明玻璃房,梁欣坐在外面远远瞧着,就能通过众人的动作表情判断出每个人的个性。
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