第一百六十四章 按规定办事（2 / 2）

第二天，大夫来了后，又给我做了检查，嘱咐我凡事看开点，小小年纪，心事怎么这么重。二十出头的人，正是朝气蓬勃的年纪，想得太多反而成为负担，再这样下去，搞不好要得抑郁症的。

等大夫确认我可以正常出院后，秦齐替我办理了出院手续，拉着我走出医院。当走到医院门口的时候，我还转身看了看住院部大楼，自嘲地说：“再来几次，医院得给我办张vip卡了。”

“别瞎说，咱们再也不来了。”秦齐掐了我胳膊一下，瞪了我一眼。

“我开玩笑的，你咋还当真了。”我揉揉胳膊，心说，掐这一下真疼。

“这玩笑一点一也不好笑。”说完，秦齐松开我的胳膊，丢下我，快步走开，显然是我的话，惹她生气了。

“哎，别扔下我，我是病号，哎呦，我头痛。”我在后面赶紧喊着。

“切，大夫都说你没事了，你还想骗我。”秦齐头也不回地说道。

见骗不到她，我只好快跑几步，追上了秦齐，搂着她的肩膀，迎着十点钟的太阳，走在充满阳光的路上。哪怕前方的路在崎岖坎坷，我也要闯出属于自己的一片天。

“冯经理，岳斌必须要给予严厉的处罚，他已经不是一次在公司打架斗殴了。这次刚刚被提拔到副课长，尾巴就翘起来了，连问都不问，就把我们hr的人给打了，丝毫不把公司的规章制度放在眼里。”

九楼的会议室里，徐海亮作为hr的代表，正在对pmc经理冯娜发难，目的只有一个，搞垮岳斌。一同参加本次会议的还有mc课长苗淼、hr奖惩课课长赵雨婷、以及另一个当事人，hr行政课管理师方志远，作为本次演出的最佳男主角，方志远捂着脸蛋，还是不是的哎呀几句。

“徐副理，你刚才说不止一次，这个我就不清楚了，因为岳斌刚刚调来pmc，所以还是请你和我们讲讲，还有那次？是因为什么？”

冯娜的话绵里藏针，看似随口一问，但这是在揭徐海亮的伤疤，也在暗示徐海亮的人品。有几人不知道，上次挨揍的是他徐海亮自己，也有谁不知道是他下班聊次秦齐才会被打的。

徐海亮听完冯娜的话，瞬间变了脸色，面带怒气地说道：“冯经理，你是故意的吧？”

冯娜装出一付无辜的表情：“徐副理，你这话什么意思？我完全不明白。”

徐海亮现在是骑虎难下，说也不是，不说也不是，只好摆摆手说：“行，过去的事情，咱们不提了，就说说这次吧。我们hr的管理师，被你们pmc的副课长打了，作为pmc的负责人，冯经理，你是不是该有所交代，如果你处理不了，我们hr奖惩课可就直接下达处罚单了。”

冯娜点点头说：“那好，我到很想听听，你们hr给出什么样的处罚方式？”

徐海亮冷哼了一声：“赵课长，把咱们hr给出的处罚决定念一下。”

赵雨婷站了起来，拿出早已经准备好的处罚决定：“冯经理、徐副理、苗课长，依据鑫海公司《员工手册》及《公司行为管理规范》。pmc部mc课副课长岳斌，在上班期间，在办公用品仓打架斗殴，打伤hr部行政课管理师方志远。

此事经过调查，确系为岳斌所为，鉴于该名员工多次违反公司规定，无视公司制度，在员工中造成极坏的影响。故hr部建议，给予岳斌降职处分，由副课长降为管理师，并记大过处分一次，以观后效。核准，hr部副经理，徐海了。”

冯娜听完后，一下就明白，赵雨婷为什么要念出核准人，这就是在告诉她，这一切都是徐海了安排的，并不是奖惩课的本意。

“怎么样？冯经理，对hr给出的处理决定认可吗？”徐海亮一脸猥琐的笑容看着冯娜。

“徐副理，对于公司规章制度的解读，我相信你们hr比我们处在生产一线的pmc要透彻吧？”冯娜意味深长地看着他。

徐海亮不知道冯娜这话是什么意思，只好随口答道：“那当然，公司的规章制度都是hr负责拟定的，当然是我们最熟悉不过了。”

冯娜点点头：“那么公司那条规章制度明确了，你们hr部有权绕过主管部门，去下决定处理一位课级干部？难道你忘记了，岳斌的任命书上只有刘总的签字，没有你们hr任何人的名字。如果你不信，可以去公司内网查询，让然也可以咨询你们钱经理，是他宣读的任命书。

关于岳斌的人事行政权，除了我们pmc，其他部门无权干涉？别忘了，在对员工进行处罚时，你们hr没有决定权，而决定权都在各个部门负责人手里，你们不过是对我们的处罚进行核实罢了。难道，徐副理作为hr的副理，不清楚这点吗？”

冯娜的话每字每句都打在徐海亮的要害，不亏是五朵金花之首，聪慧过人，她没有替岳斌解释打架的经过，也没有争辩处罚的轻重。而是通过hr制定的规矩，来反驳身为hr副理的徐海亮，不可谓不高明。