第396章 失落(1 / 2)
张燕推开门,响动惊动了门后的家人,儿子曲胜听到声音扑了过来,一下子就抱住了她的大腿。
妈妈终于白天下班了!
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张燕前段时间忙得天昏地暗。
新厂房建设,老生产线搬家,一批街道送来的工人开始参加培训。厂家发的货找不到了,钱打出去,厂家说没有收到。公司自建的宿舍楼工地,把别人的水管刨了,等等,等等。
这些都需要马上就要解决。
所有的这些只有张燕自己在忙。成永兴什么都不管,有的时候张燕跑过去问,他就说“你自己决定啦!”然后就继续不管了。
张燕有时候完全搞不懂,这个公司到底是谁的。
公司的一切都是不正规的。逻辑上占股最大的那个人,只是一门心思的搞科研。管理,行政,甚至财务,啥都不管,全都甩给了她!
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去年一整年,张燕所在的街道厂就一直效益不好,所以她一直在托人找门路,调动工作。
冬天的时候,哥哥通过关系,说帮她找到了一个轻松的工作。
她跟着刚认识的张老师与对方见了一面,立刻被要求上班。她去现场看了一下才明白原因,一点简单的文牍工作,就把那个大男孩,难为的不行。
这点事情当然难不倒张燕,工作很快就被她接了过来。
但过了元旦,事情就慢慢开始变样,越来越多的事情压给了她。最开始她还抱怨过一次,但是没有效果,反而带来的是更多的事情。
从库管到安装经理,从后勤到车间主任,从财务到行政,从人员培训到宿舍楼建设。还有一个专利基金的管理。
张燕已经不抱怨了,一是没有用,二是她已经慢慢喜欢上了这种发号施令的感觉。
宿舍施工曾经因为她的原因,耽误了两周。成永兴事后连问都没有问。一切放手。
反而是检测专业的几个女生偶尔跑出来查查帐。但那几个女孩子也就是玩个新鲜,几天就没有了兴致。
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成永兴是真的放手,连从工人招聘到奖金发放,一律放手。
张燕5月的时候,曾经给外单位员工,光电公司合作伙伴,电路板开发团队,每个人发放过3000元奖金,他一点表示都没有。
当时发这笔钱,张燕也多少存了点小心思,想讨好老板的准女朋友,骆老师。那段时间,两个人走得很近。
成永兴既没有表示赞同,也没有表示反对。只是查了一下发给他的奖金,就忙实验去了。
后来通过澄清,才知道,他的女朋友另有其人,已经去美国了。
这之后,张燕就不再抱怨工作了,而是把公司当成自己的一部分,加班的时间也越来越长。
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成永兴给人以一种奇怪的感觉,看起来是个很小的男孩子,今年才不到19岁,娃娃脸。但是做事请很平稳,感觉就像成年人,给人以很强的安全感。而且做事大方,肯承担责任。
这样的老板是可遇不可求的。张燕也就慢慢的调整心态,逐渐的把自己从一个简单的文员调整到了大管家的角色。
经过张燕手,招进公司的员工超过30人了。很多以前的同事,也通过她进入公司。几个月前,张燕还是他们中的一员,而今天,她就可以决定更多人的命运,这种感觉真的很奇妙。
她在街道下属的街道企业当过办公室副主任,最大的权利不过是迎来送往,招待个吃饭之类的。
人的潜力是无穷的,光电现在资产上千万,每个月的利润上百万(智商税),这么大的资金量在她手上,根本无法想象。
有的时候,她也在想,这么多钱该怎么花啊。公司新建的一个宿舍楼,才花了不到一百万。张燕以前那家工厂,三十多个人,一个月产值不过3,5万元。她最大福利,不过买个笔和本,然后报销。
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今天她回来得早,一个是有点累了,需要休息一下。另外也有种淡淡的失落感。
led公司,算是她一手拉大的孩子,结果就这样交了出去。
刚交出去的时候,还不觉得怎样。但当很多工作真正消失之后,才慢慢体会了出来。很多人对她的态度,都有了微妙的转变。
整个公司都是她一点一滴建立起来的。从无到有,从第一台设备到第一个产品。现在有个人来接手,她当然心理不痛快。
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