第567章 基础基金(1 / 2)
在与同学们谈话的同时,成永兴也慢慢恢复了在公司的工作。
由于奇怪的头晕症,他差不多有两个月没有管公司的事情。好在光电系统已经成熟,到目前为止,一切还算正常。
这期间错过最大的事情,是1993年的集团年中总结。
成永兴接过了会议简要,边看,边询问,林秘书一一给他以详细解释。
这段时间,几家公司发展都很不错。
全彩一直在飞速发展。虽然上半年停电的事故,短暂影响了收入和利润,但是大局没有变化。7条一代线,1条二代线的全部量产,成了公司名副其实的印钞机。
随着这几条线的产能提升,每个月,公司的毛利达到了惊人的6千万美元。
已经有美国的证券公司,与全彩联系提前上市或者再进行一轮融资的事情了。有私募资金主动来联系,可以包销2亿股,每股5美元。也就是说,这一轮融资,全彩将再次收获10亿美元。
只不过全彩内部一直有争论,这轮融资的目的是什么。
摊大饼式扩张,在冰城出现了瓶颈。一座城市的资源,毕竟是有限度的。
lcd产业,千亿美元级别的行业,不是此时冰城可以容纳得了的。93年,中国整个国家的gdp也才不过是四千亿美元而已。
更不要提,还有个向百亿美元迈进的led行业,也在争夺有限的资源。
在这种情况下,冰城本部会采用技术升级的方式,以相同的能耗,带来更高的产出。
同时,异地扩建也成了一个选项,分基地的建设被提上了日程。
分基地代表着不是一条产线,而是一群产线!一个分基地的投资额至少20亿起跳!
知道了这个消息,全国各地的开发区招商负责人,云集冰城,争取这个难得的机会。
几经选择和平衡,滨城最终胜出,成为了全彩的第一个分基地。
滨城是东北早期唯一的开发区,而且本身就是港口,对外出口,也会方便不少。
更重要的原因来自lcd产业链,以冰城的原材料基地辐射滨城,勉强还算可以。再远就有问题了。
当然了,对于这个计划,不是没有反对声音。冰城市府对此就意见很大。
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在光电系统内部,对全彩的滨城计划,反对声音最大的是《巨大高科》。
几方人马,都已经有意识的对电力资源,开始了跑马圈地的过程。《巨大高科》对于全彩把手伸到了辽省来抢占电力指标,异常不满。
《巨大高科》在液晶产业上发力快一年了,但效果不算太好。他们的第一条产线,在良品率上遇到问题,迟迟不能量产。
产线无法量产的主要原因在于技术的传承。
林液晶之所以能够迅速量产,跟全彩科技派去的核心工人团队有关系。
巨大高科虽然也有部分员工参与了液晶产线生产。但他们毕竟不是核心技术人员,这样就使得《巨大高科》被迫重爬良率的科技树。
不过也是这种情况,导致巨大高科的资产负债情况比较好。
随着led市场的整体向好,从巨大高科分裂出来的两家企业,《巨大高科》和《多彩科技》经过快一年的修养声息,又摆脱了每个月要上交利润的压力,慢慢恢复了分红的能力。
这两家企业在分家的时候,没有继承任何银行债务,目前的财务状况相当健康。
除了急速烧钱的《全彩科技》和《林液晶》,其他光电系各企业,在93年上半年结束的时候,多多少少都拿出了不错的分红计划。
这些分红,落到成永兴名下的分红,总数达到了2300万。
其他股东的分红早就被认领走了。只有他名下分红,由于没有指示,一直留在财务的帐上。
按照成永兴以前的习惯,这部分的分红,照例是会被转入人才基金的。现在没有人提这个事情。
它的原因有两个,一个是成永兴的生病,使得很多人都在关注和反省这个事情。另外,人才基金所需要的资金,也不是千万这个级别所能满足得了的。
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这部分的分红,成永兴并没有准备提现。他也不怎么缺现金。当初转给学校教职工的内部股,换回的那500万元一直还没有动呢。
这笔钱,在这个时代,足够他挥霍一阵子了。
回到这个时代,出现了一个比较有意思的现象,那就是这些分红的现金,并没有太好的去处。如果用这些资金去投资保值,那还不如继续投资自己的企业。
把分红和股票捐出来做公益,成立公益基金,是新一代it成功者的普遍选择。虽然很多人成立的所谓基金,有避税和转移资产的嫌疑,但也有不少人确实在做事情。
这2300万分红,被用来成立一个新的基金,《基础基金》。
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