第707章 反噬(2 / 2)
工大学生,由于地处北方,没有受到南方经济大潮的影响,所以,在用人单位反响很好。肯吃苦,没有花心思,在航空,航天等领域都有不凡成就。
但是现在,工大已经变成了全国经济发展的强劲引擎。不是别人影响它,而是它自身已经从内到外,充满了经济的影响力。
前几年,造富神话,都是出在半导体,精密仪器,检测,控制等重资本,重资产工业领域。再想创造出一个光电神话出来,简直就是不可能的事情。
而且致富的主体是公司,学校,与学生以及教师的日常生活毫无关系。
但是软件业的兴起,改变了现状。
每年一千多名软件学生,加上更多的软件双学士学生,使差不多1/3的学生被影响了。这是真正动摇了工大的“国本”。
而且影响还在扩大中,更多的学生准备申请软件专业的双学士。
在计算机学院内部,大三及大四的学生,十几个班,全部出现了大面积的停学,退学申请。
谢晓曼递交了她的退学申请。
随着全正科技的继续发展,主要成员必须退出半工半读状态。在学业和事业之间做出选择。
产品研发进度,跟着市场进度走。
新产品发布要是赶不上几个特定的节日,或者是假期,损失的是以千万计数的金钱。
在价值数百万股票的影响下,核心成员们都做出了类似的选择。
李丽娜也准备退学了。
她所在的百图软件,发展也不错。
她们甚至收到了两份收购邀约,可以立刻套现,而不仅仅是纸面价值。
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金钱的力量,终于反噬洁净的校园。
计算机学院是重灾区,由一些年轻教师带头,学生们大面积逃课,退学。
校园秩序,逐渐混乱了起来。
在教职工群体里,不少人被学校委派,每个软件小组都是一个或者两名老师带队,软件小组的成功,也就意味着带队老师的成功。
学生尚且面临休学或者退学的压力,老师们就更不要想了。
另外还有一股很大的力量在争夺剩下的教学资源,一大批其他学校的人就蹲守在学院周边,人盯人的做工作,准备把他们拉走。
去年上半年讨论的学额问题,纷纷扰扰将近一年,到现在也没有结果。
主要症结就是大量的学校都没有研发力量,照本宣科还可以,但是承揽项目,尤其对一些普本和专科学校来说,就是天方夜谭了。
所以,工大的教职工就成了救命稻草,拉一个回去,至少把架子搭起来再说啊!
好在,还有一股很大的力量,暂时还能压制住这种混乱。
计算机学院本身就是公司的大股东。另外,一些基金股东也都与工大有着千丝万缕的联系。这些学生和老师的辞职及退学申请,只要工大不批,还没有人敢直接离开。
还有一点,工大占领着计算机系统的领导地位。除非这些人以后不要想着公司做大,招人,否则绝对不会有人想着得罪工大的。
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为了解决即将到来的人员流失危机,一些其它院系,尤其是电子,数学口的教职工,成建制批量支援计算机学院,一如当初重建检测专业一样,只不过规模大了很多。
但是这种解决方式,治标不治本。
随着软件创业潮的兴起,新加入的力量,将迅速被同化,流失。
随着学校的经济形势日渐好转,工大教职工的薪金和待遇也在提升,在冰城,乃至全国都算是高的了。
讲师一级,基本工资能拿到500元左右,教授至少可以拿到千余元,对比社会平均工资只有不到300元,优势明显。再加上分房,假期,奖金等或明或暗的福利,吸引力不是一般的强。
但是在动则几百万,多则上千万的利益面前,诱惑无人可以抵挡。
懂计算机编程的,不仅仅是计算机学院的师生们。
自控,检测,仪器仪表,电子,数学,半导体,物理,机电等相关专业的师生,计算机相关课程也是有的,尽管是二类课程。
由于开源软件基金的缘故,创业的门槛是如此之低。
例如游戏,同样的引擎,只要换套素材,就是另一款游戏了。
工具类软件也是如此。
很多看明白流程的老师或学生,在社会资金的支持下,开始了照猫画虎的过程。
这次的危机,以计算机学院为中心,迅速向外扩散,远远看不到终点。
当初的检测专业危机,以半导体系成立为结局。
如今的危机,解决方案在哪里呢?
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