第487章 李明(2 / 2)
他深吸一口气,试图平复自己的情绪。
“那我们只能尽力而为,希望一切都能好起来。”
郭嘉点了点头,他知道这个决定会给厂子带来阵痛,但他也相信这是必要的。
他需要更大的舞台,而嘉柔服装厂也需要新的血液。
他相信,经过这次变革,厂子要是能挺过来,会变得更加强大。
随着郭嘉的离开,嘉柔服装厂的确经历了一段艰难的时期。
郭嘉把嘉柔服装厂捐给县里以后,罗安民直接把副厂长李明升为正厂长,管理服装厂的一切事务。
新的设计团队迟迟无法适应市场的需求,新品推出的速度和质量都大不如前。
员工们的情绪也受到了影响,厂子的订单量开始下滑,财务状况日益紧张。
然而,在最艰难的时刻,李明带领着团队,按照郭嘉的建议,他们开始尝试新的设计理念,寻找新的合作伙伴。
虽然过程充满了挑战,但他们没有放弃。
他们知道,只有不断创新,才能找到新的出路。
可是千军易得,一将难求!
郭嘉熟知前世里的所有流行服饰,知道到了什么时候会流行什么款式,这就属于是有了外挂,这让其他人怎么比?
一年的时间里,嘉柔服装厂虽然不断的推出一系列新的设计,但始终无法抓到消费者的眼球。
风格上与郭嘉时代已经完全不同了,新招来的设计师又不是穿越人,怎么和郭嘉相比?
嘉柔服装厂生产的衣服渐渐失去了市场的欢迎。
厂子也逐渐丧失了活力,员工们的信心也没有了。
李明意识到这不是一个好现象,急忙找罗安民寻求帮助。
因为嘉柔服装厂是县一把手罗安民亲自督管的,不然李明想要见罗安民还真不那么容易。
这才有了前面罗安民找郭嘉的事情。
郭嘉从国外回来,他时常关注着嘉柔服装厂的消息。
而自从让胖子去京城举办服装展销会,就更是上心了。
现在时机刚刚好!
郭嘉知道,他的离开虽然痛苦,但也是厂子成长的一部分。
现在重新收购嘉柔服装厂,让厂子起死回生,能更加团结厂里员工的心,让大家产生凝聚力!
果然,员工们知道郭嘉郭老板回来了,大家欢呼雀跃!
原本大家以为之前代替郭嘉成为嘉柔服装厂厂长的李明会不高兴,这个正厂长的位置又没了。
可是在服装厂外安全的地方,李明带头放起了鞭炮,热烈欢迎郭嘉的回归。
郭嘉能重新管理嘉柔服装厂,李明比任何人都高兴。
嘉柔服装厂的前身是赵记服装厂,而赵大年又是收购的梨县服装厂改名成赵记服装厂的。
而李明在梨县服装厂时就已经是技术骨干了,可以说亲眼见证了服装厂的一路成长。
他对待服装厂,就好像是看待自己的孩子一样。
现在有人能让厂子重获新生,李明又怎么会顾忌那个可有可无的厂长虚名呢?
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