669/招聘(2 / 2)
女孩子问道:“你也是去海浪科技应聘吗?”
“不是。我不喜欢那家公司,我喜欢的是那个!”方天手指指了指隔壁的招聘摊位。
“呵呵,我更加喜欢海浪科技一些。人家可是全国最大的综合性门户网站!”女孩子非常向往道。
方天一愣,海浪科技现在招聘的都是程序员吧,莫非?随即好奇问道:“你是程序员?”
“是呀!”女孩子点头道。
美女程序员,难得啊,方天正心想着,怎么怂恿她加入软云的时候……
女孩子道:“不跟你聊了,我要进去面试了!”
说完,她快步走进室内。
现在软云的程序员都是男的,一个女的都没有,方天一直很想增加女程序员的比例。
虽然说,做程序开发,男生比女生更加有优势,但女生也有她独特的一面。
心想着,方天正要掏出手机,跟杨凡说说这件事。
就在这时,短裙女孩子走了出来,满脸失望的表情。
“呃?这么快就出来了?”方天走过去奇怪问道。
“我进去说了还不到两句话,就被面试官否决了!”女孩子苦笑道。
“为什么?”
“他说海浪科技不需要女程序员!”女孩子神色黯然道。
“女程序员挺好的啊!”方天不解道。
女孩子道:“他说女孩子做程序不行的!”
“靠,什么破公司,他真的这么跟你说?”方天不乐道。
“嗯!”女孩子点了点头道。
客观地说,做软件程序开发,男生的确比女生更加有优势,毕竟男生的逻辑思维更加强一些。
阿里的马老板在2019某大会发表演讲,说过,在阿里,只有13%的女技术员,但51%的设计师都是女性,未来阿里的女性员工比例不能低于33%。
他还说,下辈子想做一个好女人!
言而总之,总而言之,海浪科技那些面试官说女程序员不行,纯属扯淡了!
现在的软云科技,女性员工的比例只有10%,这个比例可以增加。
方天看向满脸失望的女孩子,道:“国内的it公司多的是,海浪科技算个啥!”
女孩子笑了,露出了两排洁白整齐的贝齿。“先生,你说话真是傲气。我已经投了好多份简历了,但没有一家公司给我机会!”
“能给你的简历给我看看吗?”方天问道。
“可以!”不明白方天为什么这么问,女孩儿还是从包包里边抽出一份简历,递了过来。
方天接过,认真地看了起来。
看完,方天笑着点点头道:“同学,原来你也是滨海大学软件学院的学生!”
女孩子惊讶道:“同学,你也是?”
“嗯!”方天笑着点点头,随即将简历递还给女孩子。
女孩子看着方天好一阵子,感觉这个男生好奇怪?
她眨了眨眼睛,好奇问道:“同学,你找到工作了吗?”
方天耸了耸肩:“找不到,没有公司聘请我!”
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