第22节(1 / 1)
她不喜欢这种机制。考试是你过线了不碍着别人,大家都好就大家都过。而筛选带上了有你没我的意味,猛然就“狼性”起来了。
立洄开始令她烦恼。
总不经意提起她是个小孩,学历是本科。一起开会的时候抛出高深的理论模型,九岸很有兴致听他讲,立洄会扭头看闻又微:“你们本科学过这个吗?”
闻又微就笑笑地看着他:“我现在就在跟你学呀。”
九岸要去见个 ka 客户,吃饭的时候问了一句是不是闻又微住得离公司近点,跟客户约在周末,怕立洄过来折腾,打算带她去。
立洄体谅在先:“九哥,小微还有男朋友呢,你怎么周末不让人歇着陪家属?”
闻又微看了他一眼,以玩笑的口吻抱怨:“洄哥你还知道我有男朋友,上次半夜找我对内容,家属都吓醒了,问我跟谁聊这么晚。”
九岸扭头:“嗯?你们半夜还沟通业务?怎么不在群里给我看见?”
立洄表情收敛:“一点小东西,我确认一下。”
闻又微露出一个元气十足的笑,配合他揭过这一页:“我们在偷偷勤奋。”
小薰听着像是被逗乐。
九岸扭脸看她,完全是老熟人之间的口吻:“你笑什么?”
小薰懒洋洋看向闻又微:“微微记得摸准你洄老师的规律。抓住洄老师体谅你的时间把活儿给他,不体谅你的时间记得关机。”
闻又微也笑:“学习学习。”
闻又微笑完了去看她,小薰并没有接住她的目光。好像她什么也没说,什么偏向也没表达,只是跟着一起开玩笑,说了句逗乐的俏皮话。
考核二选一的事闻又微从未开口问过九岸或者小薰,只怕尴尬。但时至今日,一番纠结后,还是去找了小薰,直接问留用机制。
小薰打量她半晌,看起来没有平时那样随和慵懒,她不戴上笑容面具的时候,其实是副精明相。闻又微想,本来是该这样的,这里没有傻子。小薰道:“你怎么才来找我?立洄当天就找过我了。”
“我……”
小薰每一句都很脆,不似她平时那样给出去的言语全不带力道:“有什么不好意思问?你是来工作的,工作就是双向选择。不是只看公司满不满意你,该问的要问,该提的要提,别以为自己只能等着被安排。”
“那……我们是二选一吗?”
“对,”她说,“但是,都留和都不留,也有可能。”
闻又微隐隐明白了,她直白道:“我想留下。”
小薰拍拍她的肩膀,又笑起来:“希望你如愿。”
“诶,还有一句,我跟立洄也说过,”她道,“做事是你们自己的事,考核是我们的事,不要为了考核做多余的事。该怎么样就怎么样。”
“明白,谢谢小薰姐。”
九岸分了项目的一趴给立洄负责,其中有需要闻又微协助的部分,立洄来转达。他说了任务,没提具体需求。闻又微年轻时候脾气也狗,不愿跟不喜欢的人多话,问了两句见对方态度冷淡,蹦字如受难,惹来闻又微不快,她觉得不过是寻常需求,也不再追问,望文生义把东西一做。
文件发给立洄,问是不是这个意思。
立洄说发群里吧,也给九总看到。
闻又微就发群里。
于是当天两人就被满面寒霜的九岸拎进会议室。
他直接问闻又微为什么做了这么个东西。
闻又微表情不变,没说话,她在想。那最多不成熟,再严重不过叫人看了发笑,不至于把九岸气出个好歹吧?
立洄倒像明白,看一眼闻又微,挂了个三分亲切的笑容在脸上:“微微其实你,应该先跟我确认好。”他又转向九岸,很快接上先前的话:“其实主要错在我,这两天在跟进上次说的,半夜还在电话会,没时间多跟她……”他说着声音熄了下去,因为九岸脸色属实难看得肉眼可辨。
闻又微见九岸看向自己,说不慌是假的,可是这东西只是发在内部群里,做的时候也没敷衍,就算不对,能不对到哪里去?她懒得再辩,如果工作就是充满这种无意义的拉扯,那还有个毛意思,留下也未必很快乐。于是直愣愣地道:“我确实没问。立洄跟我说完任务我就按自己的理解做了。现在具体有什么问题吗?”
九岸看立洄:“为什么要她自己理解?我跟你强调过要点的。”
立洄直了一下身子,他有片刻犹豫,似乎觉察事情走向不如原先所想,但他又想试试自己的盘算是否依然奏效,于是顶住了压力开口:“我也是怕微微年轻出问题,自己熬夜做了一份备用。”
场面更冷了。
闻又微觉出味儿来,这太明显了,明显到如果九岸看不出门道他就不该坐在这里。她的表情凝固不动,内心弹幕疯跑。
九岸陷入沉默,不知道在调理自己的无语还是愤怒,好一会儿才耐着性子开口,有一种生吞了两个圣僧之后勉强达成的平静:“你们都很厉害。进来的实习生没有哪个是不厉害的。那为什么要把你们分进团队呢?”
他看看两人,见二位谁也没有要跟他互动问答的意思,自己说下去:“因为没有团队,你一个人什么也做不了。除非你是天才,还是个不怕过劳死的天才。”
他脸上有一种“虽然很烦但不得不说”的表情,闻又微后来见多了才懂他,九岸是个潮流的年轻人,没到愿意苦口婆心跟人讲道理的程度,这种道德教育碍于职级不得不做,说轻了唯恐不到位,说重了怕被年轻人背后叨咕“爱当爹”。因此每到这种他不得不说几句的时刻,他都相当地,烦。
九岸:“公司考核的时候不会说你,立洄,做得好不好,你,闻又微,做得好不好。我都够不上被???单独拎出去考评一次。公司看的是更大的团队,团队又是什么?说白了,公司花了多少钱,养活了跟你一伙的人,然后跟你一伙的人,又一起产出了什么些东西。”
他说着情绪开始起来:“你的队友做了无用功,对你不是好事。你以为你跟谁比呢?内耗,内耗很好玩吗?以为来了吃现成的蛋糕,六块蛋糕,杀死另外五个小朋友,自己就能吃个整圆了吗?那蛋糕哪儿来呢?前人给你做好了,你接收遗产呢?想不到吧,没现成儿,得自己做。做不出来团队就死了。”
两个年轻人一言不发,会议室静得落针可闻。九岸说得投入,但内容正直得跟他这种性急小潮人的人设都不太相符,两人也就各怀心思地听。
九岸咬了一下腮帮子:“我进来的第一天就有人告诉我,太和没有单兵作战。最开始我觉得是套话,后来晓得,合作不是套话,不是我们多待几年就道德品质高尚了,就开始讲好听的价值观了,是你会知道这世上根本没有几个能牛逼到单兵作战的人。你出身名校又怎么样呢,绩点前三又怎么样呢,你一个人,能做出多大的动静?”
他轻轻一哂:“你的同事拖后腿,你的同事被你指着绕弯路,不意味着你比 ta 好,你要在这里拿第一名了。”
九岸的一字一句非常清晰:“如果你的老板看不出这些弯弯绕绕,就意味着你进了一个傻逼团队,上了一艘破船,稍有变动,你们就要一起被干,掉,了。”
他观察二位的表情,虽然烦,该说的还是得说下去:“听着假吧?假就对了。你现在都不信的东西,以后更不会信。以后不信,就走不远了。你可能待在这里拿着太和的 title,也觉得客户挺傻的,是被你骗钱的傻逼,用这个观念去对接,没有两个来回,他就不再信任你了。你没意识到只有你真的帮他解决问题,他感受到你是真心的,你们的合作才能继续。”
九岸缓了又缓,语气稳点了,手头不断转动的笔暴露他的焦躁未减分毫:“人跟人区别挺大,在有些时候。好比你让我考试,我考不了你们那些高分。但人跟人有时候区别也不大,傻子都能知道谁对他好,他要找谁玩儿。工作只有一个部分吗?是你要比谁好?是你给谁创造价值,哪些人愿意跟你玩儿!这里没有第一名,只有能带大家一起创造价值的人和更大的利益共同体。”
“少爷小姐们,再想想吧。”九岸终于忍不住刺了一句,起身率先离开会议室。闻又微觉得他未必是台词说尽,是耐心撑不住台词的进度条了。这位年轻 leader 脑袋上每一根烟花烫过的头毛都在诉说自己的烦。
他们目送九岸离开,甚至不约而同站起身来。闻又微沉默片刻,转向立洄:“要求是什么,现在可以跟我说吗?我想重做一版。”
……
闻又微的职场第一课。在最渴望技巧和套路,最想要快速接近成年职场人的时候,九岸抛过来的两个关键词,是真诚和合作。
那一期实习结束的时候,九岸走到她面前,看着终于没那么不耐烦了:“欢迎你的加入,快点毕业滚过来一起加班。”
小周很喜欢你
而后时间过得很快。
如果有什么值得一提,周止安毕业前院系有舞会,他请闻又微一起。因之前的事,大家都算认识了他们,走进去就在目光中心。闻又微抬起下巴迈出步,在那一刻好像明白他为什么邀自己前来。
周止安给她套上舞会的手腕花。
闻又微目光一直落在他脸上,而后感叹:“我眼光真好,你长大了,还没有长残。”
周止安眼一抬。
闻又微想起很早的事,饶有兴致:“嗳,你知道最开始我爸劝我别早恋,他说‘闻又微!你就不能等等吗?’,你猜我跟他说过什么?”
周止安平平开口:“不能等,万一长残了怎么办?”
闻又微一惊:“你怎么知道?”
周止安笑:“结合上下文推理,传统艺能,老做题家了。”
闻又微直乐。
进了场,她见到任于斯。聊天群事件后闻又微就没去周止安上课的教室找过他,没时间是一回事,也怕任于斯见了她尴尬。原是什么也没有的关系,因这一茬多少有点怪。她犹豫要不要过去打个招呼,说一声谢谢。
当初在发帖之前他们各自去跟学院做了大量的沟通。无论如何强调回应的必要性,这个想法刚提出的时候都显得太过大胆。学院最先在提出折中的解决办法后去征求过任教授的意见,而任教授坚定地支持了两个年轻人。
闻又微正踌躇,任于斯走过来,风度良好一伸手:“闻小同学,请你一起来跳这支舞。”
闻又微应下。
任于斯问她知不知道为什么邀请她,他态度坦荡,闻又微也从容起来:“‘脱敏’吧。对所有人都是。”
任于斯爽朗大笑:“聪明孩子。”
音乐结束他送闻又微回到周止安身边,没忘记递一句悄悄话:“小周很喜欢你。”
闻又微笑眯眯:“我也很喜欢小周。”
校园生活的尾声,是那一年周止安骑车带她在学校每个角落拍照。
闻又微调侃他:“留影这么多干什么?你只是搬去另一个宿舍楼啊,连上课教室都还那么几间。”
周止安:“但和闻又微同校的日子就只剩一年了。”
闻又微口中说着“哎呀,微麻微麻”却又高兴地在后座抱住他的腰,开口又娇又甜:“好奇怪,明明没有要分开,却开始想你了,周止安。”
话说出口时潜意识或许已然知觉到,是该想念的,因为稳定而轻快的无忧时光已经过去。不用想太多的闻又微和周止安也只在那个年纪。
不管怎么努力,两人生活里的交集确实在变少。闻又微的重心逐渐放在太和的工作上。周止安也更多沉浸文献和实验。
再后来她毕业,不像最开始接触工作时遇到每个人都兴致勃勃打量一番,也没有那么多有趣、值得拿出来分享的新鲜事。若人生以游戏论,那种打开新副本的刺激并非时时都有,有些时候它会长久地在一个地图停留,像是一眼望不到头的经验进度条,要玩家慢慢积累才能升级开启新关卡。
她开始更了解九岸,发现他一个不算秘密的秘密——九岸表现出的“急”与“不耐烦”有一部分源于他在太和之外另有副业。
这件事影响了他的项目选择,太麻烦太耗心力的能躲则躲,既要保证他在太和有一席之地,又不全心扑在此处。小薰对此知情,也无所谓。闻又微观察她对工作的要求极为明确,喜欢不烦的团队关系,想要保持现状,只要没人在团队内生事,她就那样懒洋洋还很爱笑。稍有苗头,小薰就会像扫除垃圾那样手脚利落把事情摆摆顺,然后大家继续一团和气做着稳定工作。
这对刚进去不久的闻又微来说都算好事,上司不给她找麻烦,半放养,自己埋头把事做好就万事大吉。
只是琐事无休止,且不会有节律地一波波过来。休息日仅是一个代表日期的数字,即便肉身不出席到公司,只要有网,就在工作。
每天走得早,回来得晚。她还算新人,对哪方的对接人都不敢十分硬气,沟通需求随时来就要随时回应。从公司忙一天回到家,精疲力竭时收到信息说“对焦一下”,内心弹幕开始跑脏话,但身体诚实地打起精神,加入在线会议。
随着时间过去,闻又微意识到这跟“熟练”无关,原先她以为刚进去时的忙碌有大半是自己还没上手,现在稍有领悟是这工作本身就在侵占生活。
她被纠缠在这样的工作节奏里。而周止安打理好家里的一切。
或许算好事,但也成了闻又微的纠结之一。
一则源于周止安的陪伴看起来太勉强他自己。他已不在时间弹性的毕业季,研究生生活不算轻松,但他陪她在这里,要不停往返于学校和两人的住处之间。周止安这学期的课表她看了都觉得累。课选得集中,他每周回校住一晚,当天选晚课,第二天去上早八,早锻炼也集中在那天去刷。
但如果闻又微看起来忙昏头,他晚课后依然会不嫌麻烦地回来,第二天做好早餐再走。
二则周止安做得有些太到位,叫闻又微微妙感觉受之有愧。
她急于打开更多关于工作的副本,只要是新体验,对苦活累活都来者不拒。出差有时一走十天半个月,周止安会回学校去,在她回来的前一天回家,把家里收拾清爽。厨房台面没有落灰,浴室瓷砖每一块都亮晶晶,餐桌上甚至会摆着带露水的鲜花。
闻又微一边感叹如果没有周止安她的生活???可能因这天杀的工作而失序,一边又觉得他实在不必做到如此地步。
两人都试过把这部分琐碎而无尽的活计转包出去,周末找人来家里打扫。而后获得新的生活经验——家务并非一句“找人上门”能彻底解决明白的事。找到合适的人打理干净,不另受气,还要花点运气。在接连几次不愉快经历后,闻又微甚至有点 ptsd,转而求助智能家电。一段时间实践之后得出结论——科技仍需努力。洗碗机不会去擦灶台,清理不掉水池滤网上的残渣。扫地机器人不能负责刮干净浴室的水,扫不掉纱窗上的灰。那些琐屑的部分,做了的时候看不出来,几天不做却很清晰。
赶上班里同学聚会,职场新人们开始崩溃地互倒黑水,说起能理解为什么需要家里有个人。时间献祭给工作,走出家门是光鲜齐整的职场人儿,回家关上门,精神状态和生活环境一样凌乱。
周止安默不作声承担了这个部分,闻又微没法理所应当接受。
那天她坐在沙发上,周止安在她跟前的地毯上坐,闻又微靠过去捏着他的肩膀,轻声细语说:“有时觉得你是被我骗回来的。”
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