第372节(1 / 1)
就是这装修风格有点老派,许文不是很喜欢,决定等酒店的运营资金到位,将这里的风格也变一变。
将许文送到专属套房之后,周思玲就轻轻先离开了。
许文在俯瞰城市的落地窗后的沙发上坐下,随便拿起一本书看了看,刚准备好好休息,门就被轻轻敲响了。
许文上前打开门,一眼就看到赵静有点不好意思的站在门口,修长的双腿互相摩挲着似乎在犹豫着什么。
“许总,刚刚聊到一个问题,我刚好有一点自己的看法,想向您讨教一下。”赵静微吸了一口气,大着胆子说道。
许文看了赵静几秒钟,突然一笑。
“进来吧!”
大好的午后,金色的阳光,还有赵静求知若渴仰起的俏脸。
许文毫不吝啬的将自己的所学,教给了赵静。
赵静在午后的时光里,获得了很多不属于自己的知识,也感觉到自己完成了一次成长。
许久之后,赵静感叹于大boss的博识,扶着墙面,满脸震撼的离开了。
许文将自己毕生所学传授而出,也有些感叹。
下午两点,许文前往会议室。
在这里,即将开始一场招聘会。
许文没出面,在外面看着,而因为这场招聘会是大老板亲自要求的,周思玲干脆自己直接上阵,担任面试官,进行面试。
这一次,招聘的职位其实内部也都有空缺,只不过,空着,似乎也不影响酒店整体的运营,所以,一直被忽略。
这一次许文提起,自然上下都要重视。
这次招聘的包括前厅,行政人事,销售部的运营策划等等。
而许文挑选出的简历,自然都是亮眼的。
至于那些连简历都做不好的人,就算有真正才能,估计也有限,错过就错过吧!
上来先招聘的就是前厅人员,主要是前厅迎宾。
男女都需要。
招聘原则是形象气质要好,有一定的外语基础。
大概面了几位,形象气质略有欠缺的自然有待观察,其中有两个女生形象气质特别好,还是旅游学校出来的毕业生。
蓬莱酒店的迎宾薪酬,因为许文的首肯,已经做了调整,税后可以到手五k上下。
刚毕业的小女生,又是旅游学校这样的对口学校出来的,在蓬莱能找到这样一份工作,其实已经算不错的了。
至于更好的五星级酒店,不好意思,要求更加严格,而且,竞争激烈,你去,人家未必要。
所以,前厅迎宾的人选直接定下。
也没玩什么过后再通知这样吊人胃口的话,由人事专人直接对接,顺利的签下了合同。
迎宾的位置刚一确定,系统对蓬莱酒店的评分立刻就有浮动。
从67到了69,眨眼之间就提高了02。
可想而知,迎宾对一个酒店的重要性。
接下来面试的几位,表现平平吧,由此可见,简历做的好看,也得要有真实水平才行。
于是,这几位的简历,都放在了待定的位置,需要确定下再决定。
许文开人才之眼看了看,这几位也确实不是什么英才,属于比较能力比较普通的。
普通没什么不好,一个团队需要狼,也需要老牛,待定的原因只是想考虑下适不适合对应的职位。
就在许文觉得没什么惊喜的时候,面试到了一位面容清丽,但是令人印象深刻的女生。
“面试官好,我叫黄美琳,毕业于浙大人力资源管理专业,应聘岗位是人事部主管的位置。”黄美琳面带笑容,语气带有感染力,自信,从眼中毫不掩饰的溢出。
周思玲不由自主的便点了点头。
人才和普通人的差别还是很明显的,这底气和气场就是不一样。
一边听着黄美琳的自我介绍,一边翻看着简历,周思玲一下子有点重视起来了。
此刻,许文就站在门外不起眼的位置,观察着会议室内的招聘现场。
看到黄美琳,许文愣了一下。
人才之眼的观察下,黄美琳头顶上明晃晃的九十五分的人才评分,显眼无比。
行动力:96分
敏锐力:95分
大局观:93分
专业度:96分
评价:知恩图报,一丝不苟,对老板负责,最佳人力资源人才。
许文一下子有些动容了。
这样的人才,怎么会来自己的蓬莱酒店应聘呢?
难道不该出现在那些外地大城市的五星级酒店,甚至大企业的hr位置上吗?
很快,许文就明白了了。
应聘本就是一个双向选择的过程,用人单位在选择人才,但是求职者同时也在根据自己的了解,在选择用人单位。
不是说你觉得应聘者合适,人家就一定会来上班的。
许文看着这个黄美琳知恩图报的特质,陷入了沉思之中。
会议厅中,面试还在继续,周思玲问的几个问题,黄美琳都游刃有余的回答出来了。
她敏锐的察觉到这一位的不同寻常。
在她身旁,还有人事部的总监马总监。
此刻,他有一种危机感,虽然知道不妥,但是条件反射一样的,还是想为难为难,希望能让这位求职者知难而退。
只是可惜,他的为难,迎来的也只是黄美琳的一笑了之和轻易间的回答。
对比之下,高下立判。
马总监知道大老板就在一旁看着,更是心中惶惶不安起来。
周思玲深深看了一眼老马,似乎也知道马总监即将到来的命运是什么。
“黄美琳,可以留一下吗?待会我们可以再详细聊聊。”周思玲的话,很好的表明了态度。
谁料,黄美琳略一沉思,摇了摇头,表示了抱歉。
“不好意思,待会儿我还有一场面试,可能暂时留不了了。”
这话,可能是真的有事,也有可能只是婉拒的托词。
“那好吧。”周思玲点点头,也没有坚持。
毕竟,她只是觉得这一位很优秀,但是毕竟没有许文的人才之眼,不会知道这一位究竟有多优秀。
现在,对方明确表示要离开。
她作为总经理,自然不可能放下身段去挽留。
所以,周思玲做了个请自便的手势。
黄美琳轻轻点头,从侧门离开了会议室。
离开之后,她站在原地,摇了摇头,径直向电梯走去。
“黄美琳?”突然,一道好听的男声在后面将她叫住。
黄美琳微微回头,看到一个年轻人,帅气的有点不像话,正微笑着看着她。
“有兴趣的话,去办公室聊聊?”
黄美琳摇摇头,以为面前的许文是酒店的工作人员。
“还是不了吧?不耽误彼此的时间了。”
许文面色平和,注视着黄美琳。
“那我换个说法吧,蓬莱酒店目前已经被我全资收购,我急需一个真正的人力资源方面的人才来帮我做事,有兴趣聊聊吗?”
同样的话,不同身份的人说出来,效果是不一样的。
黄美琳不想和酒店的管理虚与委蛇。
但是同样的话,如果是从一个至少市值几个亿的大酒店的唯一所有者,大boss口中说出来的,那分量就不一样了。
“你只需要向我负责。”许文加了一句。
正是这一句,瞬间击中黄美琳心中的天平。
“我的荣幸!”她笑着说。
boss亮相
蓬莱酒店顶层的办公室内,黄美琳端坐在一旁,双手捧着许文新倒的咖啡,此刻,正专注的看着眼前的这道帅气的身影。
许文轻抿咖啡,微倚着老板椅,开门见山,很直白的表明了自己的态度。
“为什么是我?”黄美琳有些不敢置信。
原以为,谈论的还是人事主管的职位,但是没想到,这位许先生,直接开口就让她做人事总监的位置。
这个职位,不可谓不重要,最关键的是,将直接对大老板负责。
从此以后,将负责传递老板的意志和想法,揣摩老板的意图,成为老板在酒店里的一只无形的手。
“我看人一向很准。”许文笑了笑,按照人才之眼对黄美琳的分析,随便分析了几句。
眼看着黄美琳瞪大双眼,竟是不可思议。
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