第862章 瘦猴的变化（1 / 2）

与瘦猴结识之后，瘦猴也发现了这家伙的管理才能，组建辰南化工之前便联系上了韩四平，高薪将他挖到了辰南化工。在家里闲养了近一年，如今如获新生的韩四平，自然对瘦猴充满感激之情，由他出任这么关键的部门部长，也是对他的充分信任，韩四平不敢玩忽职守。

学生来的数量是有些多了，将整个一号大厅挤得不行，大厅里即使不开空调也是热乎乎的，将不少学生都挤出汗来了。韩四平领着手下三人挤进了会议大厅，站到了高高的讲台上，韩四平一身银色的西装，颇为英俊的他再配上这种四十岁左右的黄金年龄，确实是能秒杀一些缺乏父爱的妹妹们。

“各位同学辛苦了……”韩四平的女助手将资料放到讲台上，另外一人则去调开了讲台上的电脑，检查投影仪等设备，看上去十分的专业干练。

两个女助手都是那种身材匀称，而且笑容甜美的年轻女孩儿，能镇住不少男学生的眼球，也能止住他们对大厅里环境的抱怨声。那个男助手也是帅气阳光的类型，一身黑色的修身西服让原本就帅气的他，显得更加的精神，可以抓住不少女孩子的心。

“不知道这学校里有没有老冰棒卖，有的话我不介意请大家凉一凉……”韩四平接下来的这句话，却是将一千多号学生给逗乐了，大家都在想这个帅气的大叔还蛮风趣的嘛。

“外面小卖部有的店，五毛钱一根，批发的话只要三毛二！”

就在大家刚刚笑完，厅里却响起了一个宏亮的男声，一个手里拿着外套，穿着白衬衫的帅气年轻人却在此时大声喊了出来，话刚说完，又引得厅里的人哄堂大笑。

按理来说韩四平这会儿应该是尴尬的，不过他的脸色依旧波澜不惊，应付这些还没走出社会的大学生，他还是显得拙拙有余的。

“这位同学很实事求是，如果你有加入我们辰南化工的想法的话，只要你笔试通过了，我就会考虑签下你，月薪一万起！”韩四平淡淡一笑，引得在场的人掌声雷动，那个年轻学生也有些不好意思的摸了摸鼻子。

三个助手在学生会干部的协助下，花了三分钟的时间就将一切东西准备好了，韩四平亲自主持这场盛大的校园招聘会。

……

晚上十一点左右，这场持续了将近四个小时的校园招聘会总算是结束了，学生们还意犹未尽，有些不舍的离开艺术楼，返回宿舍的路上还在眉飞色舞的对这个辰南化工和韩四平进行评论。

招聘会的精彩程度远超乎学生们寻常的想像，对他们毕业生来说，校园招聘会一般总是那些流程，先是来个人放个幻灯片，介绍一下公司的优势，放一些美仑美奂的宣传片，然后再列出大概的学生待遇，五险一金等情况。

韩四平却不一样，他没有介绍辰南化工现在的优势，也没有放什么漂亮的宣传片。一个化工集团就算再环保也没有什么漂亮的东西可以展示，刚刚成立更是没有什么牛可吹的，但是韩四平却介绍了一下他个人的生平。他是如何从国企下来的，又是如何当上这个辰南化工的人事部部长的，尤其是那句“要不是我到何董朋友的那家夜总会里去找女人，也不会有现在的韩四平”，引得了七八百名男学生的哄叫声。

都是一些八零后与九零后界限毕业的学生，家里的条件普通都不太好，借用韩四平的一句话来说，现在的国企也不是好混的。有关系你可能几年就上位，当上经理捞点油水可能会很肥，但你要是谋不到好职位还要受一堆的气，辰南化工的工资不按国企那一套来。

辰南化工只要企业效益提上来，老板先不赚钱，到时会先将钱全部拿出来给这些技术或者管理员工先买房，大家先分了房再说。辰南化工不搞潜规则，不搞收入隐私化，每个员工上至总经理，下到生产一线的员工，每个人的收入明细都会在每个月的财务报表上打出来，大家都可以监督，也可以做为动力。每年年终公司还将会根据盈利来给每个员工发绩效奖，这个绩效奖与收入明细是呈正比的，但是韩四平说的很实在，赚的多大家就分得多，赚的少大家就包涵体谅，但是总的来说，辰南化工的平均工资要比其它公司的高出百分之四十，另外如果他们与先前所签的公司毁约的话，辰南化工将会负责支付违约金。

公司每个季度专门拿出了一百万出来，鼓励大家在生产生活中创新，凡是对公司有益的创意公司都会重奖，如果一个季度内没有消耗完的这笔奖金，将会顺利的转到下个季度与下个季度的一百万进行累加。