第四百二十七章 下一站月票)(2 / 2)
“是,首长!”这时候他们几位恨不得把营长的位置让给高城来当,当然他们认为这是不可能的。
人家一个参谋长过来帮你们制定计划,还想要赖住人家,做梦都没有这种画面。
这些天对于几个营的战士而言有些不同寻常,他们发现自己的连排长经常会被叫走开会。
甚至有时候还会有战士被叫过去问话,等回来以后大家问他到底是什么情况,被问到的战士也是一脸迷茫。
他们也不清楚到底是关于什么主题的问询,那些问题也让他们摸不着头脑。
问他们如果部队进行培训,是不是能够接受。还问是否能够接受高强度的培训,针对数字化技术了解多少等等。
同时,高城对于三个营留存的几个高材生,组成了训导小队,让其针对他们部队目前装备的数字化系统出具一份教学方案。
不是那种科研方案,而是能够快速让士兵接受并学习的教学方案。
针对各营的各级指战员,高城也进行了相应的安排。作为部队的大脑,他们的思维就是部队的指导思想,所以对于他们的培训更加严苛。
这件事还要向后推,他打算这件事由他来主导。因为对于战术的制定以及数字化思维的建设,必须由具有完备体系的人来引导。
这就不能像士兵一样,让他们清楚如何运用信息化装备那么简单了,而是让他们能够在此基础上具备信息化作战思维的培训。
对于他们的训练大纲,高城并没有进行大规模的修改。因为数字化部队训练,说白了与其他部队并无二致。
主要还是在完成了部队的体系建设后,针对成体系的部队进行协同训练,甚至是对抗演习,模拟训练。
这样才能培养出一支具有数字化思维的作战部队,对于一营的建设,高城就是按照这个步骤进行的。
一周以后,基地门口。
“首长,我们会按照您的指示进行学习训练。这次如果不能完成任务,我就脱了这身军装回家种田。”一营长冯国栋是直性子,在高城过来的这段时间,从刚开始的抗拒到现在的言听计从,只是因为高城让他看到了部队发展的最佳方式。
“一营长言重了,部队信息化建设需要大家共同努力。我给出的意见只能让你们具备了数字化的基础,后面等我把咱们师的情况捋顺,还会召集大家讨论,到时候咱们再具体确定细纲。”高城道。
“好了,大家不用送了。我这就要去另外一支部队看看了,希望他们那边的情况能好一点。”高城示意他们可以回去了,自己也开门上车,他不习惯这种迎来送往。
看着高城车子的远行,冯国栋道:“老吕那边比咱们这里也好不了多少啊,希望他们能够认清现实,别跟咱们似的,被教训一顿才幡然醒悟。”
旁边的二营长道:“难啊,咱们师两大刺头。你一个,还有就是老吕。他比你还要顽固,我倒是希望参谋长能够给他点教训,要不说不定那家伙能够闹出什么妖呢。”
“唉,我跟他通话了,可是电话里他那种态度真是让人生气。他们是机械化部队,可以说在信息化建设当中是重中之重,希望他别跟参谋长顶牛。”三营长也附和道。
车上的高城可不清楚,他接下来的要去的部队还有困难等着他呢。
他正在算,在机步营这里耽误了一周,剩下装甲营炮兵行以及防空营需要视察,剩下的都是师直属部队,不需要他四处跑了。
“时间还是不够啊。”高城感叹道。
本来以为只要找到问题,然后出具方案,然后解决问题。他还是小瞧了问题的严重性,他想的也太简单。
揉了揉眉头,高城翻开装甲营的情况看了起来,这是他来的时候带过来,本来想有时间看一下的,没想到机步营那里根本没有给他这个时间。
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