第1206章 一报还一报(1 / 2)
第1206章一报还一报
宁卫民的话一说完,在场所有人都惊讶至极,愣住了。
谁能想得到啊,米晓冉用道德绑架宁卫民,最后居然弄出来这样一个结果。
宁卫民还真就有这么大本事,替大家伙集体换个更好的工作。
而且还把话说得这么客气。
就好像是他有求于大家似的,这个宁卫民真会做人。
既愿意帮助人,还能避免别人的难堪。
为此,他们一时不知该说什么好,反而倒集体沉默了。
米晓冉更是彻底懵圈了。
她是做梦也想不到啊,宁卫民怎么连句废话都没有,就敢于大包大揽,真要着手解决二十多人换工作的问题。
这个时候,她还真是好似吃了黄连一样,那叫一个苦埃
别的不说,宁卫民现在占了先机,已经给大家提供了工作机会,自然她就不好再开口了。
否则她再出来阻拦,这成什么了?
那谁都会意识到她内心藏着见不得光的小算计。
更何况她能提供的工作和宁卫民提供的工作还有不小的差距。
别看都是外企,可给快餐厅打工怎么也不能跟四星级宾馆比埃
尤其皮尔卡顿在国内名气如日中天,早已深入人心,完全就是高端大气上档次的代表。
都别说肯塔基了,就是香奈儿、迪奥、纪梵希、阿玛尼这些真正的国际奢侈服装大牌,如果此时进入国内要招聘的话,怕也未必有皮尔卡顿的招牌好使。
哎呀,早知如此,她干嘛非要置这个气,多此一举呢?
这岂不是她自己搬起石头打了自己的脚了嘛。
关键是舅舅托付她的事儿可怎么办啊!
难道要失信于人吗?
这个宁卫民,你是非得把我克死才甘心是吧?
我怎么那么倒霉啊,居然碰上你这么个丧门星!
瞧给你能个儿的,天底下就没有你办不到的事儿是吧?
随着内心一句句的咒骂,米晓冉简直有不顾一切,大哭一场的冲动。
但最难受的就在这儿了,明明内心几近崩溃,偏偏她还得强颜欢笑,不能让人看出她的情绪异常来。
“卫民,你说真的?我们大伙儿这么多人呢,你都能安排得下?”
还是黄素琴率先开口,小心翼翼地问。
“没问题的,琴姐,我们建成的大厦十几层高,而且还要马上追加再建一栋。这两栋大楼,差不多相当于三四个重文门旅馆的规模。”宁卫民满应满许。
但这个问题是放下了,可黄素琴仍然充满忧虑。
“可我们外语都不行啊,够格进你们公司的宾馆吗?那可是四星级埃我倒很想去,可我不知自己能不能胜任那里的工作……”
而这话也正是大家担心的。
一时间,七嘴八舌的议论声起。
“是啊,我们外语不好啊,当初咱们单位学英语,那就是应付事。谁能像卫民、晓冉、张士慧他们这样啊?”
“嗯,那是,咱们要有这水平,那不也早走了?”
“哎,就别说了,这世上有后悔药嘛。就是不知道现在学还来得及来不及?”
“学?学会英语也不行埃我听说建国饭店和长城饭店的服务可好了,和咱们国营单位完全不一样。否则为什么人家天天客满。咱们现在也打着涉外酒店的名义,就是没外国人来呢?”
而这无疑也让米晓冉又重新有了一线希望。
要是大家都因为畏惧新工作的门槛高打了退堂鼓,那汪大东的委托不就又有转机了吗?
这个念头,让米晓冉强打起了精神。
然而就在她正要找个机会插口,再想办法从这个角度鼓动鼓动大家伙的时候。
这一次,宁卫民却没给她再留下什么机会。
“大家听我说,不要妄自菲薄,被什么四星级吓到嘛。建国饭店和长城饭店我都去过,服务水平当然是挺不错的,可那是因为他们聘请了海外的酒店管理团队,员工都是由专业人士培训出来的。其实他们的员工以前也是国营宾馆的员工,并不是他们聘用的人天生就素质高,服务好。这个培训,我们公司也会聘请专业团队来做的。所以大家不要担心,只要到时候专心培训就好。培训结束,也就具备相应的水平了,不是什么难题。”
“另外,高级涉外酒店确实喜欢聘用年轻的员工,好看,能干嘛。也需要一定的外语能力。毕竟主要目标客人都是外国人,要赚外汇的。可也不意味着各位丰富的工作经验就没有用武之地。恰恰相反,在我看来,一家新的宾馆开业之处,各个部门都需要一些有经验的老员工,才能更好的让宾馆进入经营正规。否则,许多意料之外的问题就不能够得到及时有效的处理。难道那些新人,会比你们更熟悉宾馆前台的工作和顾客的需要吗?遇到突发问题,新人的应变能力和经验方面的不足,就会显露出来了。在我看,大家这方面正是你们优势。”
“至于大家最怵头的外语,恐怕大家一直都有一个误区。其实任何一门外语要想全方位都掌握好,能和外国人毫无障碍的交流,那自然是不容易的。可是要是只掌握一部分内容的却不难,就比如餐厅工作,只要知道客人吃什么喝什么,还有相关服务的对话就足够了。顾客是不会谈及其他话题的。前台也一样,大家只要别把数字搞错了,能准确告诉顾客时间,和房间号,以及价格和外币的换算。那不就可以了?外语这一关没有大家想象中那么难。只要工作中用到的能熟练掌握就好,这就是所谓的服务性英语。”
“更何况一个涉外宾馆也并非只有一线的工作,如果大家真的觉得直面外国顾客的工作压力太大,自己适应不了。那后勤、人事、工程、物管、采购、工会、成本控制,这些不用跟外国人打交道的内务部门也是需要人的。大不了大家就去这些岗位就职。反正我们公司是想要把职工待遇水平维持在同行业的最高水准的。只要签订劳务合同的正式工,基本工资就应该有二百元。如果算上各类补助和加班奖金,一线岗位应该有三百块,二线岗位也有二百五六。而且年底有双薪,每年至少还有一周的带薪年假。”
“当然,如果你们愿意把外语水平进一步提高肯定更好。毕竟今后几年内,这个宾馆的管理工作会交给聘请来的外方团队。如果能够和外国人进行无障碍的沟通,当然也就意味着升职的可能性。就拿琴姐来说,她要是英语没问题,那就不是前台主管了,肯定能做大堂经理。那月收入差不多就能过千了。”
宁卫民这一番详尽的解释可以说基本上释清了大家的各种问题。
大家登时七嘴八舌地讨论了起了,现场气氛马上活跃了。
尤其被点名的黄素琴,嘴里直说,“卫民,我哪儿够格当什么大堂经理埃月收入过千可不敢想,只要能有一半我就知足。反正我去了肯定得好好干,绝不会让你面子上难看的。”
宁卫民却嘴甜似蜜,“琴姐,您还真别谦虚,要不是您的确有这个工作能力,我决不可能说这个话。您要是愿意去,那真得算我给公司请来了一个人才。什么面子难看啊,您别这么说,我只会觉得面上有光。”
毫无疑问,听到这样的鼓励,得知这样报酬,就没有人不激动的。
这个时候,这些重文门旅馆的老同事们那真是把宁卫民当万家生佛了,全都沉浸在未来生活即将改头换面的展望和喜悦中。
唯有米晓冉,一颗心是哇凉哇凉的啊,算是彻底跌落了谷底。
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