第1326章:监事成员(2 / 2)
当初周虹一个宾馆的前台服务员,而秦川呢,也是一无所有,周虹也是不明前景,不知道未来的,风险很大,风险大所有投资成功了,就有高回报的。
而现在呢,叶子电子未来一片光明,只要是不瞎呢,都能够看的出来,这叶子电子的前途是一片光明,这种情况下,风险低了,那回报自然也低的。
“那秦总,这接下来就是召开职工大会了,确定最后一个监事会成员,关于这个成员,秦总您要是有什么想法的话,需要提前去做一些准备的。”孔为军提醒道。
正式的召开职工大会,是在等到股份公司正式成立之后的事情了,或者说是在创立当天的事情,但是秦川要是有什么想法的话,现在就要讲安排了,这要提前的。
不然的话,到时候走流程的时候,秦川根本就来不及。
“这个我就不安排了,正常来吧。”秦川摆摆手,他是大股东,只要是把董事会控制住了,监事会那边控制不控制的,其实问题不大的。
另外监事会里边还有张望呢,这个新来的时英,在叶子电子没有根基,除了投靠自己也没有其他的路子可以走,所以他就把最后一个名额,正儿八经的让了出去,让所有的职工代表选择吧,他们喜欢就可以了。
自己就不插手了。
董事会和监事会的人员,现在基本上固定了以后,就揭过了这个话题,孔为军汇报起了整体股改工作的进展。
“秦总,收集整理拟股改企业的历史沿革资料,梳理企业的历史沿革,分析企业设立、变更程序合规性及公司股东、高管人员的任职资格;初步确定股份公司董、监、高人员的设置和人选,这一项工作在您确定下董事会和监事会的人选以后,这个工作就算是完成了。”
“而整理企业报告期的全部财务资料,盘点、清查公司财物,进行账实核对,往来账项核对;进行清产核资,规范报告期内的会计核算。同时应梳理企业对外投资情况这项工作,我们也进行的差不多了。
“关于梳理公司的业务类型、业务流程,分析企业经营的是否符合相关法律法规的要求;并整理报告期内的诉讼资料、处罚资料,分析相关主体是否存在重大违法违规行为,经过我们审查都没有问题……已经整理成了报告……”
“现在唯一剩下的就是,企业各项规章制度了,这一项工作我们已经整理出来了,只需要秦总召开高层大会,经过讨论,该增加的增加,该删减的删减,要是没有问题的话,那我们的股改方案就可以初步出来了。
要是进展快的话,下周就可以正式的进入股改的流程了。”
孔为军说着,秦川直接抓起了桌上的电话打给了周虹:“通知所有的高管人员,一个小时之后所有人会议室开会,针对公司的规章制度进行讨论。”
秦川挂了电话,看着孔为军说道:“那就加快一点进度,最迟明天上午,规章制度能够定下来,三天后我要见到正式的股改方案。”
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