第三百零三章建制（2 / 2）

官阶代表着享受的待遇，官职则是实际的职位。但在官职任命时肯定要考虑到官阶。

对于文官系统，任思齐可不敢采取明朝官制了，毕竟他这个巡检才是从九品小官。而是采用一级职员到九级职员这种称呼。最低级的办事员为九级，然后依次向上八级七级。其中职位最高的六曹主事任思齐设定为六级，因为他必须留出升赏的空间。

不同的级别对应不同的待遇薪水，最低级的九级职员每月能拿到二两银子的薪水，而六级主事则每月能拿到二十两的银子，还会有米面菜蔬各种福利。

九级职员之下则是普通百姓，而想从百姓做到职员则会很难，必须有对岱山做出特殊贡献。

刚开始建制，任思齐并没有设立太多职员岗位，整个文官系统的职员加起来也就三十几位。以后根据需要再进行调整。

各种任命以文书的形式发布了出去，立刻在岛中引起了轰动。当听到身边的某人成为了八级职员，每个月拿到多少多少银子以后，其他人都露出了艳羡之色。

在那些从山东而来的文人看来，建制以后，岱山不再是他们以前心中的那个草头班子，而是隐隐有了一方势力的架势。

好些原来只想着乘船来岱山，然后再转到江南其他地方的文人则在考虑着是否留下来，在岱山先谋取一个职位。

虽然岱山的职位并非大明正式的官职，可赚的银子却真不少。而且不用残酷的科场考试，只需要去巡检司报备，经任思齐考核面试即可。只要是童生秀才功名的读书人，还没有见到被唰下来的，只不过各人得到的职位不同，不过最少也会是个九级职员，每月也能拿到二两银子的薪水。对这些背井离乡的人来说，能有个糊口的地方已经不错。

最令山东来的读书人羡慕的则是李彦直，李彦直现在竟然做到了游击将军幕府参谋司司长，享受六级职员待遇，算是他们这些人中最厉害的。

“将军，经此一事，岱山数万百姓的人心尽收矣！”巡检司官厅之内，李彦直对任思齐赞叹道。

任思齐得意的笑了起来，他前世好歹做过公司高管的人，自然知道管理一个公司关键是设立完善的制度，做到人有其责，只要再建立合理的升迁奖惩规则，公司就能健康的发展下去。

如今岱山只是架子搭起来而已，各种制度才初步创立，离完善还差的很远。

“彦直兄过誉了，这一切还只是开始而已。对了，关于新兵的训练之事，彦直兄准备的怎样了？”任思齐这些时日忙于架设岱山的各种机构，把练兵之事委托给了李彦直。

“正要向将军禀告呢！”李彦直说着把一本小册子递到任思齐面前。