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全程island几乎毫不掩饰的黑着个脸，而lemon一时无法接受这种突变的同时也觉得这件事似乎有什么隐情。本来既然找到了人把程序做出来了，lauren却毫不留情面的否决了！这算什么呢？再怎么说没有功劳也有苦劳，即使是领导也不能说否决就否决啊！说得难听点，简直就像在耍他们玩！

而且，看过hans的演示之后，和scruffy做的根本不是一个层次的东西，一看就知道这是一种非专业跟专业之间的差别。而且lemon觉得scruffy比一般的程序员更加厉害，所以这两套程序根本不能拿来作比较！

但是lauren却说了：“我们要求不高，只要能简化db过程就可以，所以我觉得这套方案很适合我们，island，你有意见吗？”

所有的上下级关系都是建立在信任的基础之上的，这是lemon作为一个职场新人学到的第一件事。作为下级自然要绝对服从上级，然而作为上级也不是完全不顾及下级，想怎么样就怎么样，否则，久而久之，这样的领导总会在下级眼里失去威信。就算表面服从，心里却充满了抵触，做这种领导也是很失败的。现在，island大概就是这种感受，向来深思熟虑的他没有丝毫犹豫地说：“我有意见。”

lauren摆出一副倒要听听看什么意见的神情：“说说看，但是我希望你能从对公司有利的角度去考虑这件事。”

这根本就是在说，有意见可以，但是最终还是要听她的！

但是，island还是说了：“这个程序lemon花了不少心思，即使没有采用，她的辛苦也不可否认，所以我觉得应该对lemon有一定的奖励。”

“好的，三个月实习评估也快到了，这一定会在lemon的成绩上表现出来。如果没有其他事，那我们就暂时这么定下来吧！”

lauren和hans先走出了会议室，留下island和lemon，这时lemon终于可以问island了：“领导，这样真的好吗？虽然这个方案是我做的，但是如果没有您，我也不可能有这次表现机会，您向lauren替我邀功，但是您自己呢？这次最大的功臣应该是您才对！lauren不但只字未提，还彻底否决了这套方案，真是太过分了！”

“你觉得lauren为什么这样做？”island冷冷的一笑没有正面回答她的问题，反而问了她这个问题。lemon摇了摇头。

“lauren很久以前就在让hans做这个程序了，无奈每次都不是很满意，她是为这个项目申请了一些预算，但是预算太少根本不足以成事。于是她就把这个烂摊子交给了我，本来也不打算有什么进展，但是或许她也是非常意外吧，当然我也很意外，你居然完成了，而且完成得超出她的预期，这说明什么？”

island述说了事情的始末，再一次把问题抛给lemon，lemon说：“那不是一件好事吗？我就不明白了，既然事情得到完美解决，lauren又驳回去了，我都觉得是不是她哪里有问题！”

“是有问题，但不是你说的那种问题，而是lauren忌惮了。”

这件事着实又刷新了lemon的职场观，作为领导原来也不想自己的下属表现得比自己更优秀！island说：“lauren解决了那么久的事情都没解决，已经是放弃的打算了，没想到辗转到我手里一下子就解决了，当然是多亏了你，但就像你说的最后功劳都会算在我的头上，要是传出去，lauren的面子可挂不住。”

“依这意思，难道她希望你不要解决这件事吗？那她把这个项目交给你干什么？”lemon问。

“最好也是解决不了，或者就