617、挖墙角（1 / 2）

<p>617、挖墙角“欣姐，这几天辞职的员工好像比原来多了不少，我感觉其中肯定出现了什么问题。”东州青色集团，总经理办公室里。林梦手捧着文件夹出现在了林欣的办公室，皱着眉头的对林欣说道。

“嗯，我也了解了这个事情。公司人员的正常流动非常正常，不过，这段时间的流动量确实比往常要大的多。你统计了没有？都是哪些岗位上的员工呢？”林欣有些了解的问道。

林梦点了点头：“我已经统计了一下，大部分都是物流部门和网络部门的员工。不过，他们的任职时间都不长，一般都是半年左右的员工。”

“公司本来就创立不久，工作半年多的，也算是比较有经验的员工了。看来是有人再挖我们的墙角了。最近，东州有几很家网站都推出了咱们类似的服务平台，大家不但在争客户，同样也需要大量的人才。而咱们公司的员工就成为了他们首要的选择，只要付出比我们公司高的工资，很容易把人给挖走。”林欣揉了揉太阳穴，有些无奈的说道。

林欣点了点头，对于这个情况，她也知道一些。而且也在做工作。好在公司的很多重要岗位的核心员工并没有出现问题，流失的员工也都是一些中层员工和基层员工居多，高层员工并没有减少。

“看来力哥担心的非常对，咱们公司的扩张太快了，很多制度都没有跟上。也没有建立一整套适应公司发展的文化，员工没有认同感，就很容易背叛。看来这方面的管理还必须加强了，不能等力哥回来，咱们公司的人都走光了，到时候可对不起他了。”林欣有些感慨的说道。

听到林欣话透露出来的丝敬佩，林梦也不由感到一丝甜蜜。自己和他的关系已经突破了那层界线，这个事情并没有谁知道。自己也一直没有说起，就让它成为自己两人心中的秘密。想到这里，林梦又有些担心了，不知道此时的他怎么样了？虽然每天两人都会联系，可林梦还是没有去详细的追问情况怎么样了？只知道丁丽现在的情况并不理想，已经出现了症状，现在还在昏迷当中，也不知道今天醒了没有？

看到林梦还沉静在思绪当中，林欣不由的开口说道：“小梦，如果试点的管理制度没有什么大问题了，也是时候在全公司推开了。制度先行，文化随后，一定要趁次大好的时机把公司员工内部的凝聚力给营造出来了。只有大家的心往一块想了，劲往一块使了，把公司的梦想变成大家的梦想，公司才能够有大的前途。”

“行，我马上就去办。争取各个部门再一次梳理一番，把各项制度都同员工商议一番。确保大部分的员工同意，然后再开始着手实施。争取这个星期完成，下个星期开始全面实行。”林梦也点了点头，认真的说道。