珀迪达之雾（六十五）（1 / 2）

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「真……真的吗？」

狄莱拉满脸迷惘，赫丝特忍不住滔滔不绝地开始说道这阵子的发现。狄莱拉和西普是那种只会节流，不太会开源的人，如果有什么预算不足的地方，第一个想到的就是扣自己薪水，省吃俭用地把钱抠出来，平常也不会和人谈钱的问题，对于其他寻路人给团队成员的佣金是什么状况，基本上并不清楚。

而珀迪达另外两位寻路人，身后的家族都财大气粗，而且善于经营。撇去多年经营这份事业丶对各种细节操作很熟练的斯波伦家族不谈，麦奎里家也不可小觑。根据赫丝特之前混在伽兰德团队里的观察，团队里的福利是非常好的，多年留下的团队成员，在冒险季之外的时间，也有其他工作安排，除了固定给薪外，也有类似冒险季能时拿到的额外加给，薪水稳定充足丶管理又到位，人员当然更容易留下。

而西普这里，人少团队规模也小，就算有女巫村与魔法公会支持，实际金援也不多，基本上是看着西普的面子，提供人脉与消息。加以西普连出售地图与阵石都特别便宜，就算多数有馀裕的冒险者都会来买一份，除去成本，利润并不丰厚。

比起寻宝发财，西普这个寻路人，更关注研究与探索，财务状况实在称不上宽裕。身为前贵族小姐的狄莱拉，在家的时候衣食无缺，也从来没需要去学怎么赚钱，而她打定主意要离开家里规划好的路，所有人都说她会吃苦，所以她就以为这种拮据的日子是理所当然的。

在这种基础下，即便春夏两季西普能把任务加给足，在很难深入探索珀迪达的秋冬两季，就算勉勉强强能给付基本薪水给愿意留下的团队成员，钱也不可能多，更别提其他奖金。

西普作为有多年经验的寻路人，又几乎是了解珀迪达魔务的权威，能进入她团队的人，无论是魔法师或战士，能力都不会太差，就算可以凭藉对冒险的热爱与对西普的敬重留下几年，现实的压力依旧会让人动摇，又不是每个人都想西普或狄莱拉这样不食烟火到连薪水都可以不要。

「西普女巫虽愿意培养寻路人实习生，但我想过去的实习生，大多是身后有金援，才有可能留的够久吧？