第436章 刻不容缓(2 / 2)
“散会!”
说完,杨厂长率先离开。杨厂长这么雷厉风行、不顾情面也是为了保证轧钢厂能运转,也是给大家定下一个基调。
今年不好过,想要坐稳屁股底下的位置,最好尽心尽力做好事。
杨厂长一走,大家也都纷纷回到各自的部门,开始紧锣密鼓地的安排任务。
采购科。
采购三科孙永开,采购四科宗长义,两人难得的一次不计前嫌,将两个采购科的人聚集在一起。
“所有人,接下来我们有的忙了,上头下命令了,无论如何都要采购到粮食。”
“以前咱们有什么矛盾,从现在开始都不计较,想尽办法先把这个月的粮食采购上来。”
“听到没有?”
“听到了!”
“好,所有采购员,出动!全都给我下乡采购!”
瞬间,乌泱泱的采购员出了采购科。
两位科长看向几名副科长,接下来就是属于他们的任务。
“各位,会上杨厂长说的我就不重复了,现在不仅仅只是杨厂长在看着我们,李副厂长也在看着我们。”
“这一仗很艰难,大家做好心理准备,开始行动吧,做不到就别回来了。”
几名副科长苦着脸出门,去和粮站的人攀关系去。
“走吧。”两位科长去找李怀德,他们俩也好不到哪里去。
食堂。
赵刚径直来到食堂,将所有人召集在一起。
“上面领导发话了,我们食堂要承担重任。”
“不仅饭菜要做的好,让工人吃饱,还要省粮食,大家有什么办法都说一说。”
这么艰巨的任务,赵刚一时间也想不出办法,只能集思广益。
但食堂众人和他也差不多,一个个面露难色。
一工人嘟囔:“这又要让工人吃饱,又要省粮食,哪有这么好的事。”
赵刚瞬间转头怒视他,“这是任务,无论如何都要做到,我不是来听你抱怨的,有这空还不如想办法。”
“你们要是想不出来,以后吃饭都要粮票,全额粮票,一个两个都别想着薅羊毛吃白食。”
食堂工人吃饭,一般都不怎么交粮票,都是直接蒯走,不过为了应付上面检查,大家多多少少会放一些粮票。
如果说其他工人是五斤粮票,他们就是两斤粮票,甚至还不到。
赵刚为了应对杨厂长的任务,只能算计到他们头上,多多少少能省一点。
食堂沉默了一阵,大家都没说话,一个两个都焦头烂额想办法。
好一会后,一工人试探道:“要不去乡下挖点野菜,做野菜团子?”
“具体说说,怎么回事?”见有人发言,赵刚眼前一亮,不管是好是坏,总算是有个办法。
“是这样过的,前些天不是过年吗,我回老家一趟.”
话没说完,赵刚直接打断:“别说那些有的没的,直接说重点,野菜团子怎么回事?”
“这野菜团子好啊,做的好了,又能吃饱,又能省粮食,还能吃好,这不就是很和领导说的。”
“真有你说的这么好?”赵刚不敢相信。
“真的,我吃过,窝窝头里一包野菜,味道很好,还能填饱肚子,这东西也不要钱,去山上挖就是了。”
“行,要是真有你说的这么好,这个月优秀工人里指定有你一个。”
“谢谢主任。”
赵刚摆手:“唉,先别急着谢,得先试试再说,看看工人的反应如何。”
“既然这事是你提的,那一事不烦二主,你来处理这事,有什么要求你尽管提,该怎么做,大家都配合你。”
“唉,好的领导,保证完成任务。”
这才是好领导,好处该给的给,权利也是该放的放,不像有的领导,好处他拿,还不给方便,让人处处受限。
做不好还惹得一身骂。
轧钢厂上下,所有人都动起来,没有一个人是清闲的,除了采购一二科的关系户。
就是保卫员也都忙着,查仓库,查有没有人私藏东西。
“噗噗~”忽然,喇叭传来声响。
“红星轧钢厂广播站现在播报一则消息。”
“经领导郑重决定,将优秀工人奖励制度进行调整,此次调整,将不再局限于低级工、学徒工参与。”
“所有工人皆可参与,包括中高级工人.”
车间工人听着奖励制度的调整,表情有喜有悲。
“太好了,我也可参与了,总算是等到我们了。”
“不是,他们中高级工能参加,那不是没我们低级工什么事,我还没被选上呢,就这么没了,我哪争得过他们啊!”
“你说这改了以后,咱们还有机会吗?”
“我看是没机会了,中高级工都能参加了,还能有我们低级工什么事,咱们啥技术啊。”
一众工人七嘴八舌论讨论着,场面一片混乱。
讨论到最后,直接引起低级工、学徒工的群情激奋。
“我不服,他们参加了还能有我们什么事,本来咱们就靠这点奖励活了,现在还没了,那我们还干什么?”
“没错,那些中级工高级工没有多少钱,我们多少钱,他们又不差那点,我们差啊。”
“大家伙,和我一起去找杨厂长,我们不服!”
很块,被激起愤怒的低级工、学徒们纷纷涌向杨厂长办公室。
那些中级工、高级工则是在一旁看着,也不阻止,他们这么一闹,反而对他们是好事。
让杨厂长不高兴,直接不让他们参与,就像去年那样,岂不美哉。
虽然他们钱多,但是钱再多也弄不到粮食。
这奖励可不仅仅只有杂七杂八的票,还有粮食。
现在黑市都空无一人,所有的黑市粮商都被抓了,没地方买粮食,他们有再多的钱又有什么用。
“杨厂长!出来!”
“杨厂长,给我们一个解释!”
“杨厂长,我们不干了!”
办公室,杨厂长看着楼下闹事的工人,轻轻一笑,对于这局面,他早有所预料。
这几天他想过奖励制度,其实这么改,只是把原本属于低级工、学徒工的份额分润出去。
本来这些工人的基数大,想要轮到自己不容易,但不改,又会让中高级工寒心。
总不能迟迟不然他们参与吧,那不是打击中高级工的生产积极性吗。
中高级才是轧钢厂的中坚力量、顶梁柱,低级工能做的,他们能做。
他们能做的,低级工做不了。
“小万,让他们选两个代表上来和我说吧。”
“我现在就去。”万慎立马下楼。
经过商谈,杨厂长和他们达成一致的意见,这意见也是杨厂长早就想好的。
根据每个车间份额,平均分配优秀工人名额。
这样一来,低中高级工,大家都不争抢对方的名额,三方都有名额,实现三赢,这问题也算是解决。
两名代表回去和一众低级工人一说,他们再愤愤不平也无济于事。
直接一句,“别忘了你们师傅是谁?怎么着你是要抢了你师傅的名额吗?”
他们被这一句话给怼回去,只能认命,抢谁的名额都不能抢师傅的,他们又不是贾东旭,没有尊师重道心。
奖励机制到此就算成形,基本上不会再有改动。
(本章完)
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