第84节(2 / 2)
路菲菲笑着揭晓答案:“说明要么脸好、身材好,要么有钱有地位,这样不管穿什么都可以。”
莫小意笑起来:“哈哈哈,忽然变励志了。”
“从这个切入点宣传,不就是一个全新的思路。标题就叫《你笑她穿得丑,她笑你不懂人情世故》。”
路菲菲过来找她们要谈的事情,也是告诉她们,在设计关卡和剧情的时候,得有意识地往里放一点容易引起讨论的元素。
不然宣传的时候只能硬找切入点,无法让玩家自发去宣传,哪怕是当个笑话讲,当个梗说,也比什么都没有。
刚才路菲菲举的明星走红毯的例子,就是在类比这个问题。
束定理听了半天,感觉头都大了:“唉,就不能安安静静地做一个优秀的游戏吗?非得做这些。要是真好的话,肯定会被人发现的。”
路菲菲不赞同:“要是山沟里有一个绝世大美女,性格特别好,百依百顺,家务一流,手里有一座金山,只要有人上门提亲她就嫁。我就问,你想不想娶?没人告诉你,世上有这么一个人,你上哪儿找她去?”
束定理还是觉得不赞同:“那就说明她肯定是哪里有问题,不然不可能名声没有传出来的。像我在幻剑书盟看小说,这两t年都没什么有意思的新书出来了,就说明是幻剑书盟的作者不行,而不是书好被埋没了。”
路菲菲笑道:“幻剑书盟存书有十几万本,每天还有几百本新开的,你是全看了一遍吗?”
“那当然没有。”“那不就是了,你还不是在推荐榜上找书看,只不过是推荐榜上没有你喜欢的书而已。也许你喜欢的书不符合大众审美,所以完全没有推荐,得不到推荐的书不会自己到你面前,你又不全部看一遍,哪来的理论依据说幻剑书盟已经没有被埋没的好书了。”
束定理还想再争辩,但是思来想去,一时间也找不到反驳的话。
温娜对他说:“都什么年代了,还玩酒香不怕巷子深。上线首日、七天、一个月,任何一个时间节点不行,项目就有可能被砍,你还有空等玩家慢慢发现你这明珠呐?行了,关于营销推广的事情,你就别操心了,我跟路菲菲定下来以后,你照着执行就行了。”
市场部最烦的项目组就是项目做好了,项目组说:这是因为我们产品质量好。
做不好了,项目组说:你们市场部推广无能。
有项目组的配合,市场部的工作会好做许多,路菲菲向温娜感激一笑。
两人继续讨论项目的推广。
回到自己的座位,路菲菲看到冯倩发来的消息,说有一家美国公司想要《永恒之心》和《传说》的代理权。
同时她发来了一份初步沟通的文档。
这家公司对《永恒之心》的期待是神秘东方的中国风。
对《传说》的期待是与西方完全不同的东方玄幻世界观。
文档上还有对方公司的初步报价。
路菲菲把文档和详细说明发给齐欢。
过了一会儿,企鹅上严凯的头像晃动。
严凯:【到我办公室来一下。】
到严凯办公室,严凯示意她坐下。
严凯:“你现在手上的工作有哪些?”
在上一世,咸鱼路菲菲最怕这个问题,因为列不出来太多的工作,会被说摸鱼混日子,正规辞令叫做’工作量不饱和’,带来的后果是工作考核评分降低,严重地会让她卷铺盖滚蛋。
这一世,她一点都不在意:“《永恒之心》和《传说》的持续推广,还有《幻星之眼》的前期调研准备工作,肯德基和枫叶节的合作联名,还有……”
路菲菲说了长长一串,等她说完,严凯沉吟半晌:“中间属于日常运营的有哪些?”
路菲菲又说了几个。
严凯继续问:“运营版权的事情,会占用你的多少时间?”
“主要看这个国家的资料好不好找,要是能找到可以提供资料的中间公司,就会快一点,要是没有这种公司 ,只能靠自己找,可能要花一两周的时间。”
严凯点点头:“我想让你专门负责整个公司所有游戏的特殊运营,就是类似这次枫叶节活动的运营,包括版权的运营。
那些日常运营的工作,交给市场部的其他人去做,你这边怎么样?”
那可太好了,日常运营无趣无聊,而且说难听点,只有过,没有功。
不出事的时候,没有人能看见日常运营的存在。
出事,且运营力挽狂澜,才能被看见。
可是谁也不想出事啊,就算天天烧香拜佛求出事,真出事了,不能力挽狂澜,到时候负责运营的人也得跟着一起挨骂,不是处理不及时,就是回复不走心,要么就是什么事都没解决。
路菲菲早就看日常运营这项工作不顺眼了,老板愿意主动提出来,那还是很开心的。“这种特殊的运营涉及的东西比较多,你挂在市场部下面还要层层上报不方便,我打算调整一下你的岗位,把你挂在我的名下,直接向我汇报。”
“那我的职级……”路菲菲睁大眼睛,她当然是不反对升职,但是,才进公司几个月,又是提前转正,又是升职,总觉得不太可能。
这不是业绩的问题,而是职场上一种约定俗成的操作。
就算是搞定一笔大单,挽救公司于水火,老板当场会干的事是给奖金,而不会马上提级升职。
肯定得有一个过程,至少得经过年终考核。
有了年终考核成绩,提拔上去,顺理成章。
现在只是办了几件比较成功的活动,项目的数据都没有进入统计对比的时间段,要说她带来什么了不起的成绩,为时尚早,难堵悠悠之口。
那么多老员工肯定不干。
果然,严凯说:“公司每年调两次职级,明年四月会调一次。放心,你的工作成果,我都看在眼里,只要你好好干,公司肯定不会亏待你,你才刚来就能做出这样的成绩,未来不可限量,公司现在还在初创期,将来等我们公司发展起来了,你就是元老。”
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