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他不顺眼了,见这个人一直在嘀嘀咕咕,还总是说不到重点上,反复提到的福利问题,还不如他们餐厅的福利,又听到现在更是一点重点都没有。

全部都是在挑拨的。

她说:“如果你没有实际证据证明他是个什么样的人,那我们比较建议你直接回你的餐厅。”

“算了算了,我就知道现在的人就是只认他的荣耀。”老板悻悻然地说:“但是他的脾气很坏,动不动就会跟人吵起来,根本不愿意忍让半分……”

他见那些人一脸不敢相信的表情说:“我餐厅以前的老员工都直接被他说的要辞职了。”

“他们要辞职又不怪我。”郑二忍不住为自己辩解:“那是因为他们自己的水平就在哪儿摆着,还妄想指挥我。”

拜托,他这种大神要是真听他们的话,那他就真完蛋了。

郑二这人有一点不好,就是太固执,认定了一件事,哪怕这件事是错的,也会坚持,这当然也就成就了现在的他。

他的坚持放在某些环境之中,是一件好事,但是显然不是在之前的那个餐厅里。

之前那个餐厅里有经验的厨师太多太多,他们都各自为政,根本不知道什么是配合,哪怕是要团队准备晚宴,他们也都各自准备自己拿手的东西,从来都不考虑东西能不能做出来。

他作为主厨,自然是要过去说两句的,结果就有人抱怨他多管闲事,还说以前都这么做,陶南山都没有管他们。

郑二觉得很好笑,以前准备宴会,那是因为陶南山不介意帮他们做配菜,可他介意。

他作为一名帮厨,要是整天都帮这些人收拾烂摊子,他会无聊死的。

“人家是你前辈,肯定有比你懂的多的地方。”老板还是坚定不移地站在那些人身边。

姜主厨说:“所以你为什么还要跑到我们餐厅里面来找郑二呢?按照你的那种说法,你们的环境里,少了郑二应该会更好。”

老板被说得哑口无言,实际上他刚才说的这些都不是真的,真正情况是少了郑二还真不行。

如果说陶南山在的时候,是没有出现任何问题的情况,那陶南山走了之后,餐厅的气氛虽然不够融洽,但是维持下去依然没有问题,自从郑二走了,其他的人都是你不服我,我不服你……

这个说这样做得对,那个偏偏要说不对,两个人因为这件事产生争执之后,就没有一个人能出现判定到底谁做的,餐厅里面的氛围也变得越来越糟糕。

到现在基本上是每个厨师每天都要吵一架的地步了。

☆、第337章一辈子都不会回去

他还没过去说那些人几句,他们居然生气地表示要辞职,而且他们还不是光说不干,表明自己要辞职之后的第二天,就干脆不来了。

老板当初为了辞别人方便,就没有签协议,现在别人走了,他也没地儿哭诉委屈。

他回答姜主厨的问题:“因为他是厨王,那些人相信他。”

陶乐觉得他的答案很有意思:“既然是真的相信他,那为什么又要对他的作品乱加评论呢?”

说到底,就是每个人都有资历了,大家都不服气彼此了而已。

可郑二在那的时候就不一样了,因为郑二是厨王,所以大家挑剔郑二能够得到比挑剔别人更多的成就感,所以大家都跑过来挑剔郑二了。

郑二又是个天下型的人物,哪儿会允许别人说他?

一来二去,心里难免不满。

陶乐清楚在这种情况之下,郑二的出走是必然,而非是偶然,但是她却不想告诉这个老板,毕竟他当时也亏待过自己的父亲。

就看他提到父亲的态度,就知道这个人绝对不会对父亲好的。

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