分卷阅读94(2 / 2)

加入书签

蓝亦鹏和吴铭都是初八才上班,所以这剩下的两天都帮着蓝亦乔找工作了。

蓝亦鹏建议蓝亦乔不要进工厂里去工作了,因为那里基本都是一学就会的活,谁都可以做,没什么技术含量,而且每天重复一样的工作,工资基本又不会涨,没什么发展前途。

还不如去找找能学到点东西的活,比如厨房里的学徒,或者西点烘焙之类的学徒,还有汽修店的学徒等等,要是能学到东西,那就是自己的了,这东西随着经验的增长还能增值,而且可以受用终身。

蓝亦乔听了蓝亦鹏的话,想想确实有道理,于是就按照蓝亦鹏说的来了。

蓝亦鹏先是在招聘网站上搜索相关招聘信息,然后打电话过去想了解具体情况,结果人家基本都是不会说的,而是直接让人带上身份证过去面试。

于是,蓝亦鹏就带着蓝亦乔去了其中一个面试点,想看看是什么情况,结果发现那就是个中介,还要收费才帮找工作。这明显就是虚假信息,所以蓝亦鹏也就不在网上找了。

最终还是吴铭帮忙找了份工作。吴铭在y市还是认识几个酒店的老板的,介绍了蓝亦乔到一个酒店的后厨里去打下手。酒店里包吃包住,就是工资低了点,毕竟是新人。至于能不能学到东西,那就得靠自己了。

等事情都安排完毕,也到了初八,要去上班了,而且吴铭还得到f市去。

新年来上班的第一天,昱科倒不像天阳那样搞个什么开工仪式,当天就是在前台那每人可以领一个五十块的开工红包。

不过未婚人士可以去领导那领红包这一南方特色活动还是有的,看到的基本都是人力资源部以及行政的人员,到各个领导办公室里去“恭喜发财红包拿来”。

蓝亦鹏就不去凑热闹了,就领了自己部门领导给的两个红包,其他的都没有去。

刚开始上班倒是不忙,还没什么任务,基本都自己安排时间。

另外,这里跟云翼还有个比较大的区别。那就是这里只有部门主管以上的需要每周去开会,而不是每个人每周都要去参加例会。

像蓝亦鹏这样的普通员工,一年都不一定要开一次会。等领导开完会回来,部门主管黄工,才会跟具体的工程师去安排任务,一般都是以一周的时间为期来安排工作。

吴铭过去f市参加了开工仪式,又开了个例会,到了晚上就回来y市了。

刚开始上班,吴铭更是清闲,因为营销的同事都还没开始出去拉单呢,自然还没有活要干了。

不过没有活干,就不能以出差为理由留在y市了,而且第一周,领导还要开几个会讨论未来一年的规划什么的。所以吴铭就每天早上开车从y市到f市,晚上再从f市开回到y市。

蓝亦鹏看着他每天这么来来回回都觉得累,让他直接在f市住几天算了。所以吴铭就在f市住了,等过段时间,销售的拉到单了再回y市来。

就这么过了一周,本来以为可以两个人窝家里过下二人世界了,结果蓝亦乔又打电话给蓝亦鹏,说是他不在那家酒店干了。

理由是那里就是打杂的,比进工厂还累,还要被人骂,关键是拿的工资还更低。

这刚进去的新人,自然是打杂的了,受不了这样的苦,那自然也谈不上学什么东西了。蓝亦鹏无奈,只能答应他周六再带他出去找找其他的工作了。

↑返回顶部↑

书页/目录