第八十三章 新森林（下）（2 / 2）

埃文和艾伦可是很看重这些的。全部办公室都配备电脑，专门请it人士设计公司内部网络，采用现代化办公。一整套电子办公的程序。这样大大提高了工作效率。举一个让《诺丁汉晚邮报》记者皮尔斯.布鲁斯感触颇深的例子。在埃文入主森林队之前，晚邮报想要采访球队的某个球员，为他做专访地话，从向诺丁汉森林俱乐部发出申请到最后得到批准，要用最少三天。当初如果不是唐恩自己打电话去晚邮报报社要照片，让报社抓住机会直接向他提出专访要求的话，拖得时间估计更久——因为这种事情几乎没人管。而现在当天上午通过传真、电话，甚至是在官方网站公布的邮箱里面写e-mail。下午就能得到答复，而且基本上不会拒绝这种采访要求——当然，因为晚邮报现在和森林队关系比较密切，所以他们的采访要求都会得到满足。

另外一件例子就是，外联部专门有四个人。负责处理从世界各地寄到俱乐部来的各种球迷信件。每一封信他们四个人都要拆阅，然后逐封逐封的回信，寄球队的各种纪念品，宣传新的森林队。每一封信都要回。不能遗忘任何一个写信来表示支持地球迷。这是艾伦给那些人的工作要求，如果没有做到，就等着扣钱吧……

如果这些人在工作中发现情况比较特殊的信件，则会交给外联部门的主管，由他判断如何处理，并且酌情通知艾伦。如果需要球队配合的话，艾伦便会直接找到唐恩，和他商议。当然这样地事情很少。

埃文.多格蒂在确立了自己对俱乐部的绝对主导地位之后。开始大刀阔斧的对俱乐部结构进行改革，在自己位置下面他将俱乐部分成两个大部门——体育竞技部和商业市场部。从名字就能很清楚的看出这两个部门各自负责哪方面地工作。

唐恩除了有一个球队主教练的头衔，还新增加了一个官职——体育竞技部总经理。现在他可算得上货真价实的“manager”，俱乐部内从一线队到十二岁以下少年队全都归他管，球队的事情他一个人完全可以说了算。买人卖人他拿主意，转会方案定了找艾伦要钱就是。

而艾伦.亚当斯呢，是商业市场部的总经理。专门负责俱乐部经营和市场开发的各项事宜，小到球票价格制定、周边商品开发。大到俱乐部长远投资。形象推广，商业巡回比赛。赞助商的选择和签订……他的任务就是尽一切能力帮助埃文赚钱，在唐恩需要掏钱买人地时候能够提供充足的资金。当然唐恩也有他的义务，那就是如果艾伦需要球队配合他进行商业计划，比如亚洲巡回比赛啊、球队出席某赞助商的活动啊，唐恩必须要配合。

至于这些商业活动如何不影响球队成绩，这就是需要他们两个商量好的了。他们两个的位置在俱乐部内仅次于俱乐部主席埃文.多格蒂，权力地位相当，这也是埃文为什么要如此安排的原因了——他不希望两人中有一人可以凌驾于另外一人之上，逾越自己的职权范围做决定。诺丁汉森林现在可算百废待兴，需要大家团结一致。不过那次午餐会让埃文多少放了心：托尼和艾伦相处地还不错。

英格兰有不少俱乐部，因为历史悠久地关系，总显得比较死板缺乏变通，逐渐被这个世界所淘汰，比如那些曾经在英国现代足球诞生之初风光过的球队，如今要么烟消云散，要么落魄潦倒。埃文.多格蒂希望通过自己给森林俱乐部带来一些更积极地改变，尽管他的目的并不是出于要拯救英格兰足球或者诺丁汉森林俱乐部，而只是为了能让自己赚到更多的钱。

他爱森林队吗？如果能够为他赚到钱的话……他爱。

埃文.多格蒂的俱乐部逐渐走上了正轨，而托尼.唐恩的森林队也在一条正确的道路上大步前进，看起来他们的前景一片光明……

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